1月31日上午，2026年滕州市人才項目申報培訓部署會議暨滕州市技術(shù)經(jīng)理人培訓班（第一期）在市人社局會議室圓滿舉辦。市直有關(guān)部門，部分重點企業(yè)、各鎮(zhèn)街人才工作負責同志參加會議。

近年來，滕州市持續(xù)推進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，不斷深化教育、科技、人才一體化體制機制改革，著力加強技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)，成功入選山東省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)改革試點縣，成為全省唯一承擔“加強技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)”試點任務(wù)的縣市。本次培訓班的舉辦，是滕州市人社局推動試點工作落地的重要舉措，以人才項目申報政策落實為切入點，聚焦提升技術(shù)經(jīng)理人專業(yè)素養(yǎng)，加快打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的技術(shù)經(jīng)理人隊伍。

培訓期間，相關(guān)部門負責人圍繞省市重點人才項目申報要求，開展了全面細致的政策解讀，并就參訓人員提出的疑問進行一對一解答，切實打通了政策落地的“最后一公里”。在專題授課環(huán)節(jié)，曹百合同志以“技術(shù)經(jīng)理人的新使命與價值躍遷”為題，從新形勢、新使命、價值躍遷三個維度，系統(tǒng)闡述了技術(shù)經(jīng)理人的角色定位與發(fā)展路徑，為參訓人員提升科技成果轉(zhuǎn)化實操能力提供了專業(yè)指導。課程內(nèi)容兼顧戰(zhàn)略視野與實踐方法，受到參訓人員的普遍好評。

下一步，滕州市人社局將以此次會議為新的起點，常態(tài)化開展技術(shù)經(jīng)理人培訓培育，持續(xù)做好人才政策的動態(tài)解讀和精準輔導，加快建強懂技術(shù)、懂市場、懂管理的技術(shù)經(jīng)理人隊伍，有力推動各級人才項目申報和科技成果轉(zhuǎn)化工作，為“中華善城 現(xiàn)代滕州”建設(shè)提供堅實的人才和智力支撐。