滕人社監(jiān)告字〔2026〕第67號
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由于無法以其他方式送達,現(xiàn)本局向你單位公告送達《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》(滕人社監(jiān)告字〔2026〕第67號)。經(jīng)查,你(單位)逾期未按照《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》的要求報送相關(guān)資料配合調(diào)查詢問,經(jīng)下達《勞動保障監(jiān)察責令改正指令書》后,你單位未依法改正的行為,違反了《勞動保障監(jiān)察條例》第六條“用人單位應(yīng)當遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,接受并配合勞動保障監(jiān)察”的規(guī)定。依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第(三)項“經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正,或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的”和《山東省人力資源和社會保障系統(tǒng)行政處罰裁量基準》第53項“因投訴舉報被檢查,經(jīng)責令改正后,仍拒不改正的,或?qū)儆诠べY、社保、勞動合同等嚴重違法行為的,處以12000元以上16000元以下的罰款”的規(guī)定,本機關(guān)擬對你(單位)作出以下行政處罰:1、依法改正違法行為;2、給予15000元行政處罰。
本告知自公告發(fā)布之日起30日即視為送達。被告知人如對本機關(guān)上述認定的違法事實、處罰依據(jù)及處罰內(nèi)容有異議,可在接到本告知書之日起 5日內(nèi)向我局提出書面陳述、申辯意見;也可直接到本機關(guān)進行陳述、申辯。逾期未提出陳述或者申辯的,視為被告知人放棄陳述和申辯的權(quán)利。
特此公告。
滕州市人力資源和社會保障局
2026年9月23日
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