上半年，實驗小學(xué)秉承“讓每一個孩子綻放生命的精彩”的辦學(xué)理念，努力追求讓教育回歸常識、回歸科學(xué)，致力于全面提高教育質(zhì)量，為擦亮“善城善教 學(xué)在滕州”品牌繼續(xù)貢獻實小力量。

一、上半年主要工作

（一）提升教育質(zhì)量，大力實施教學(xué)改革和課程改革

一是堅持“錨定高質(zhì)量，贏在新課堂”，積極構(gòu)建達標課堂實施系統(tǒng)。承辦了棗莊市教研室大單元教學(xué)研討活動。二是深化全科閱讀活動。晨誦午讀、寫字課程扎扎實實，舉辦校園讀書節(jié)，舉行“生活化習(xí)作”大賽、編寫學(xué)生寓言故事集，表彰了501個“書香家庭”，17人獲全市“閱讀推廣”“讀書評選”活動一等獎，承辦了滕州市規(guī)范書寫現(xiàn)場會。學(xué)校獲評“棗莊市書香校園”。三是深入實施評價改革。“樂學(xué)趣評、欣享成長”的實踐探索日趨完善。

（二）堅持“五育并舉”，全面提升學(xué)生特長和綜合素養(yǎng)

一是全環(huán)境育人成效顯著。積極實施“大思政課建設(shè) 立體化育人”試驗，實施“全員育人導(dǎo)師制”，舉辦家長學(xué)校、教育教學(xué)成果展。開辟勞動實踐基地，勞動教育從“課堂課程”向“實踐課程”延伸。二是藝體活動成績斐然。舉辦第三屆“校長杯”足球比賽、春季田徑運動會。聲樂等四個節(jié)目均獲全市藝術(shù)展演一等獎，戲曲社團獲評“山東省高水平學(xué)生社團”“全國小梅花獎”。承辦滕州市校園足球聯(lián)賽，男子籃球隊連續(xù)3年奪得全市第一名，啦啦操隊實現(xiàn)四連冠，并獲全省比賽第一名。

（三）加強師資建設(shè)，同步提升師德師風(fēng)和專業(yè)素養(yǎng)

一是激勵更多老師自覺傳承實小精神文化，“弘揚教育家精神，爭做新時代大先生”，開展“我的教育故事敘述”交流活動，兩人獲評滕州市“十佳師德標兵”“十佳班主任”，1人被推薦參評“全國模范教師”。二是大力實施“名師領(lǐng)航工程”，深入推進“青藍工程”，31人在省市教師基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評選中獲一等獎，29人獲評棗莊市千名骨干教師，2人被確定為“齊魯名師建設(shè)工程”人選。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)和業(yè)務(wù)融合

實施“黨建+”龍頭引領(lǐng)工程，促進黨建工作與學(xué)校發(fā)展互促共進。1個黨支部被推薦參評山東省“一校一品”黨建品牌示范校。實施學(xué)生心理健康教育提升行動，配備9位心理健康專兼職教師，錄制心理健康教育微課程52節(jié)。實施安全管理提升工程，實現(xiàn)安全教育常態(tài)化、安全管理網(wǎng)格化，1人獲評“山東省安全工作先進個人”。

二、下半年工作計劃

（一）聚焦均衡發(fā)展，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。

細化“辦學(xué)理念一元化、教師培養(yǎng)一體化、校區(qū)特色多元化”的具體措施，推進各校區(qū)擴優(yōu)提質(zhì)、均衡發(fā)展。

（二）聚焦激發(fā)活力，尋求管理機制創(chuàng)新。

探索較大規(guī)模學(xué)校治理新模式，落實“級部工作責(zé)任制”和“崗位競聘制”，優(yōu)化績效獎勵辦法，持續(xù)激發(fā)活力，釋放內(nèi)在潛能。

（三）聚焦提升質(zhì)量，持續(xù)強化教學(xué)研究。

以高品質(zhì)教研打造高品質(zhì)課堂、培養(yǎng)高素質(zhì)教師。深入開展“落實新課標，用好新教材”系列活動，建立“優(yōu)質(zhì)課堂獎勵機制”。穩(wěn)步推進“智慧教育”，將信息技術(shù)使用情況納入實績考核。構(gòu)建教師梯次培養(yǎng)機制，促進青年教師快速成長、名優(yōu)教師不斷涌現(xiàn)，打造更多在省內(nèi)叫得響的名師。

（四）聚焦核心素養(yǎng)，促進學(xué)生全面發(fā)展。

提升特色課程質(zhì)效，優(yōu)化“經(jīng)典誦讀與海量閱讀”校本課程；拓展豐富社團門類，為學(xué)生提供更多發(fā)展空間；促進家校合作，加強學(xué)生心理健康教育。讓“朗朗的讀書聲、沙沙的書寫聲、嘹亮的歌聲、運動場上的吶喊聲、熱烈的辯論聲、快樂與幸福的笑聲”成為學(xué)校一道道最美麗的風(fēng)景。