2024年上半年，級索鎮(zhèn)教育學區(qū)深入貫徹黨的教育方針，聚焦教育強國建設(shè)目標，推進實施“五項工程”，以扎實有效的舉措加快推動級索教育高質(zhì)量發(fā)展。

一、上半年工作開展情況

（一）實施”鑄魂”黨建工程，黨建領(lǐng)航，激活動能。健全中小學校黨組織體制機制，確保黨組織履行好“把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊伍、保落實”的領(lǐng)導職責。扎實開展理論中心組學習、主題黨日、領(lǐng)導班子講黨課、民主生活會等組織活動。扎實開展黨紀學習教育，組織黨員干部接受革命教育和紅色洗禮。

（二）實施“潤養(yǎng)”育人工程,養(yǎng)正毓德，精存自生。打造春“鋒”三月、“運”育未來、“育”見勞動、藝術(shù)美好等德育特色品牌活動；舉辦“奔跑吧.少年”春季運動會；開展藝術(shù)節(jié)展示活動。加強特色社團建設(shè)，助力雙減落實落地，打造研學課程，構(gòu)建最美行走課堂，實現(xiàn)實踐育人總目標。

（三）實施“強師”錘煉工程，優(yōu)質(zhì)發(fā)展,蓄力新程。開展“躬耕教壇 強國有我”系列活動，召開警示教育大會，簽訂師德承諾，“三十佳”評選活動推進師德師風建設(shè)，開展“強鎮(zhèn)筑基.送教助研”活動推進教學課程改革，舉辦首屆中小學校長論壇、與省內(nèi)名校結(jié)成協(xié)作聯(lián)盟、選派老師援疆支教、組織教師外出培訓。推進錘煉隊伍建設(shè)，促進教育改革與創(chuàng)新。

（四）實施“提質(zhì)”培優(yōu)工程，精細規(guī)范，高效運行。細謀劃，學年初實行崗位+職責競聘，完成了新一輪領(lǐng)導干部全員競聘上崗。重管理，開展“贏在新課堂”系列活動，級索中學開展“分層教學 精準學評”教學模式。強責任，落實“1530”提醒警示教育、重點抓牢未成年人防溺水、防欺凌工作。精規(guī)范，通過“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”線上巡查等加強食堂安全管理。通過規(guī)范會計核算、單獨設(shè)立食堂賬簿、支出結(jié)余公示等措施扎緊經(jīng)費“口袋”。

（五）實施”夯基”配置工程，筑壘保障，均衡發(fā)展。加大基礎(chǔ)配置、教育項目建設(shè)投入。購置一體機17套、圖書1.2萬余冊，更新電子監(jiān)控設(shè)施9套、桌椅320套。完成級索中學復新校舍內(nèi)墻，重建籃球場，翻新雷鋒廣場，水磨莊小學塑膠操場建設(shè)工程。加大普惠性幼兒園建設(shè)力度，創(chuàng)省一類園3處，整合農(nóng)村小規(guī)模幼兒園4處。

二、下半年工作計劃

（一）聚焦規(guī)范精細，提質(zhì)賦能，在教學管理上求突破。落實強鎮(zhèn)筑基、強校擴優(yōu)、聯(lián)研共同體、學校發(fā)展融合體等工作機制，真正實現(xiàn)振興鄉(xiāng)村教育。

（二）聚焦全面發(fā)展，多點發(fā)力，在質(zhì)量上求突破。完善五育并舉的培養(yǎng)機制，堅持以德樹人、以智慧人、以體健仁、以美育人、以勞塑人的科學素養(yǎng)提升機制。

（三）聚焦專業(yè)提升，優(yōu)化機制，在強師行動上求突破。健全教師管理制度，把師德師風作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準，實施名師領(lǐng)航工程，發(fā)揮好名優(yōu)教師的引領(lǐng)輻射作用。