2025年，市工信局在市委、市政府的堅強領導下,市委全面依法治市辦的指導支持下，深入學習貫徹習近平法治思想，緊密圍繞《滕州市法治政府建設實施綱要（2021-2025年）》，扎實推進法治政府建設各項工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將本年度法治政府建設工作情況報告如下：

一、2025年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）強化法治教育，夯實執(zhí)法能力。規(guī)劃法治培訓計劃。全面提升行政執(zhí)法人員業(yè)務能力，制定并實施年度執(zhí)法培訓計劃，總學時不少于60學時。培訓內容涵蓋“魯執(zhí)法”涉企平臺操作流程學習、司法局行政執(zhí)法云宣講課程學習，并組織參加2025年全省工信系統(tǒng)行政執(zhí)法人員視頻培訓。增強領導干部法律素養(yǎng)。認真執(zhí)行領導干部學法用法制度，編制本系統(tǒng)本年度領導干部應知應會學法清單。組織全體人員參與習近平法治思想專題法治素養(yǎng)測試，并依托“三會一課”、主題黨日等活動，推動全會精神與法治思想內化于心、外化于行，切實提升執(zhí)法規(guī)范性與隊伍專業(yè)性。推動全會精神和習近平法治思想入腦入心、見行見效，提升干部職工法治意識和依法決策能力。

（二）夯實制度基礎，提升執(zhí)法效能。優(yōu)化法治營商環(huán)境。全面推進政務公開，累計發(fā)布政務公開、政策宣傳、工作成效等信息500余條，對現(xiàn)行有效的涉企政策性文件進行全面清理，確保政策法規(guī)的時效性和適用性，為企業(yè)發(fā)展提供良好政策環(huán)境。持續(xù)規(guī)范涉企執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法主體公告制度，定期開展執(zhí)法主體清理與信息更新。目前，我局共有26名行政執(zhí)法人員，相關信息均已按規(guī)定公開。依托“魯執(zhí)法”平臺，全面執(zhí)行“雙隨機、一公開”、跨部門聯(lián)合檢查及“綜合查一次”等機制。今年以來，累計在技術改造、食鹽專營、民爆安全等領域開展行政檢查57次，切實做到“進一次門、查多項事”，最大程度減少對企業(yè)正常經營的干擾。健全行政執(zhí)法協(xié)作機制。積極加強部門協(xié)同，與行政審批局開展審管互動，在棗莊市政務服務平臺認領監(jiān)管事項67項，并開設“限額以下國家鼓勵發(fā)展的內資技術改造項目進口設備免稅確認”行政確認服務窗口，進一步提升了審批監(jiān)管銜接效率與服務便捷性。

（三）拓展宣傳路徑，涵養(yǎng)法治生態(tài)。豐富普法宣傳方式。利用線下、線上結合方式，成功舉辦包括“4.15”國家安全日、民法典主題宣傳在內的各類普法活動，充分公眾號、上善傳媒等新媒體平臺廣泛傳播法律知識，增強社會公眾法治觀念。提升企業(yè)普法服務。依托市中小企業(yè)公共服務平臺，積極開展企業(yè)法律法規(guī)線上免費培訓、法律咨詢和政策宣講會，邀請相關法律專業(yè)人員為企業(yè)“法治體檢”，精準施策幫助企業(yè)全面提升、健康發(fā)展。先后開展線上、線下惠企政策服務活動295場次，服務6500人次，累計推送信息超1.3萬家次，訪問量2萬余次。開展“一起益企”中小企業(yè)服務惠企9期，覆蓋2700余人次，設置服務活動宣傳站30余處，舉辦集中服務活動7場，服務企業(yè)3800多家次，將法治服務融入企業(yè)發(fā)展全過程，為企業(yè)提供全方位支持。

（四）健全依法解紛機制，切實增強服務實效。推進信訪工作法治化宣傳。開展工信系統(tǒng)信訪工作法治化宣傳月活動，宣傳《信訪工作條例》，引導職工依法有序走訪，切實增強依法做好信訪工作和廣大群眾依法信訪的意識，引導廣大群眾依法依規(guī)理性的表達訴求。健全信訪處理機制。圍繞源頭預防、精準受理、規(guī)范辦理、監(jiān)督追責、維護秩序“五個法治化”，及時處理信訪案件，幫助解決群眾問題。及時處理來訪案件。今年工信系統(tǒng)累計接待職工群眾來訪280余起，辦理信訪平臺、12345市長熱線、棗解決棗滿意平臺、e呼善應等工單200余件。

二、2025年度推進法治政府建設存在的不足和原因

（一）法治思維亟待提升。當前，部分行政執(zhí)法人員對相關法律知識和執(zhí)法依據的理解不夠深入、把握不夠精準，缺乏主動鉆研、系統(tǒng)學習法律條文的精神。在信訪工作中，雖然法治宣傳取得一定成效，但在實際處理信訪事項和各類案件時，仍較多沿用傳統(tǒng)辦理模式，缺乏靈活多元的解決機制和方式方法。

（二）執(zhí)法業(yè)務水平仍需提高。今年以來，上線運行“魯執(zhí)法”涉企平臺，替代原有“入企e碼通”等檢查形式。但在實際使用中，部分行政檢查人員程序意識較為薄弱，未能嚴格落實“檢查前兩日內備案”及批量備案要求。執(zhí)法過程中，存在未嚴格遵循程序規(guī)范、平臺信息漏填或遲填等情況，導致執(zhí)法流程難以閉環(huán)。

（三）普法宣傳內容需要轉變。當前普法宣傳主要依托線下發(fā)放宣傳單、線上公眾號推送等形式，宣傳內容覆蓋面較廣，但針對性不足，未能針對不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的具體需求開展個性化宣傳，導致企業(yè)參與度和主動性不高。

三、2025年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設的有關情況

堅決落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，由局主要負責人擔任普法工作領導小組組長，切實履行法治建設第一責任人職責，全面推動法治建設各項工作。對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要任務親自督辦，堅持以身作則、以上率下，帶頭尊法學法守法用法，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定。在決策過程中堅持依法依規(guī)，堅決杜絕以言代法、以權壓法、徇私枉法，切實承擔起法治建設中的責任，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用,加快推進法治政府建設。

四、2026年度推進法治政府建設的主要安排

（一）強化法治素養(yǎng)，健全制度機制。制定法治學習計劃。制定好年度學習法律計劃，定期組織執(zhí)法人員開展系統(tǒng)性、專題性的法律法規(guī)和業(yè)務技能培訓，重點提升法律適用、證據收集、文書制作等實務能力，設立研討會，以幫帶促，共同提升執(zhí)法水平，提高執(zhí)法效率。提升多元矛盾化解機制。對于信訪及復雜案件，與政府部門、企業(yè)及相關鎮(zhèn)（街）定期溝通協(xié)調機制，共同組建調解小組，創(chuàng)新調解方式，推動矛盾多元化解。

（二）遵守制度程序，提升監(jiān)督實效。完善行政執(zhí)法程序規(guī)范細則。進一步明確執(zhí)法行為要求，為執(zhí)法人員提供詳細、可操作的指引，確保其熟悉并嚴格遵守程序規(guī)定，在執(zhí)法過程中做到全程記錄、規(guī)范操作。加強執(zhí)法人員培訓。嚴格執(zhí)行入企執(zhí)法登記制度，確保行政檢查均提前在平臺登記備案，加強執(zhí)法信息管理，確保行政檢查結果、相關案卷信息及時、準確、完整上傳歸檔，實現(xiàn)監(jiān)管事項覆蓋率，保障執(zhí)法工作的規(guī)范性、透明度和可追溯性。

（三）提升普法服務效能，優(yōu)化法治化營商環(huán)境。提升法治宣傳效果。了解不同規(guī)模、行業(yè)企業(yè)在經營管理過程中面臨的法律問題和需求，根據需求，提供個性化宣傳。大力拓展線上普法渠道，豐富新媒體普法形式，增強吸引力和互動性。加強與企業(yè)常態(tài)化互動，線上線下相結合開展法律咨詢、法治沙龍、合規(guī)培訓等活動，積極營造尊法學法守法用法的良好營商環(huán)境。完善法治宣傳反饋機制。對宣傳活動的傳播數據、受眾反饋、企業(yè)行為變化等進行綜合評估，根據評估結果調整宣傳策略和內容，及時進行需要反饋，確保法治宣傳工作精準有效，持續(xù)提升法治宣傳工作，改善營商環(huán)境。

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滕州市工業(yè)和信息化局

????2025年12月29日??