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【民主管理微課堂】第九講——職工代表大會工作制度(一)

時間:2026-07-10 來源:

職工代表大會工作制度(一)

職工代表大會每年至少召開一次。職工代表大會全體會議必須有三分之二以上的職工代表出席。

職工代表大會議題和議案應當由企業(yè)工會聽取職工意見后與企業(yè)協(xié)商確定,并在會議召開七日前以書面形式送達職工代表。

職工代表大會可以設主席團主持會議。主席團成員由企業(yè)工會與職工代表大會各團(組)協(xié)商提出候選人名單,經(jīng)職工代表大會預備會議表決通過。其中,工人、技術人員、管理人員不少于百分之五十。

職工代表大會選舉和表決相關事項,必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,經(jīng)全體職工代表的過半數(shù)通過。對重要事項的表決,應當采用無記名投票的方式分項表決。

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