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(公衛(wèi)措施)滕州市精神衛(wèi)生中心 醫(yī)療事故(糾紛) 應(yīng)急處理預(yù)案

作者: 來自: 時(shí)間:2026-04-28 10:54:00


隨著物質(zhì)生活的改善,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,居民醫(yī)保、社區(qū)醫(yī)療的開展,人民群眾不僅就醫(yī)數(shù)量不斷增加,而且對醫(yī)療質(zhì)量和水平提出了越來越高的要求,同時(shí)人民的法律意識不斷增強(qiáng),病人及家屬針對醫(yī)療服務(wù)中一些不滿意的方面往往向醫(yī)院投訴,要求賠償,甚或訴訟于法律。為了優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,維護(hù)醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,保護(hù)醫(yī)療人員的利益,同時(shí)保護(hù)病人的權(quán)益特制定醫(yī)療糾紛處理預(yù)案。

一、由院領(lǐng)導(dǎo)成立醫(yī)療糾紛(事故)鑒定、處理小組

二、報(bào)告程序  一旦發(fā)生醫(yī)療事故(糾紛)或爭議,當(dāng)事人立即向科室主任或護(hù)士長及負(fù)責(zé)人報(bào)告;各科室及時(shí)掌握情況,上報(bào)醫(yī)務(wù)科、分管院長,由醫(yī)務(wù)科、分管院長報(bào)中心主任,由黨委書記和中心主任決定是否上報(bào)衛(wèi)生局。涉及醫(yī)療保險(xiǎn)賠償,由醫(yī)務(wù)科或財(cái)務(wù)科報(bào)保險(xiǎn)公司,以便及時(shí)采取措施,防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。禁止任何人或科室對自己所屬范圍的醫(yī)療糾紛視而不見,一旦發(fā)生類似情況,醫(yī)院酌情予以嚴(yán)肅處理。

三、各科室各類醫(yī)務(wù)人員及工勤人員,必須有高度的責(zé)任心,做好自己的本職工作,努力學(xué)習(xí),提高技術(shù),防止一切技術(shù)性、責(zé)任性醫(yī)療差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

四、嚴(yán)禁任何工作人員(包括離退休人員)對醫(yī)療糾紛私自發(fā)表議論。

五、所有醫(yī)療糾紛,科內(nèi)應(yīng)立即組織或派出相應(yīng)人員對病人或家屬進(jìn)行解釋或說明,解決不了的由科主任、醫(yī)務(wù)科、分管院長再一次解釋說明,仍達(dá)不成協(xié)議,當(dāng)事科室須在2小時(shí)內(nèi)就事實(shí)經(jīng)過寫出書面報(bào)告上報(bào)醫(yī)務(wù)科,由醫(yī)務(wù)科和分管院長組織集體討論。討論內(nèi)容:病人進(jìn)院時(shí)的情況、入院后的診斷及依據(jù)、治療方案、理由、效果,為什么發(fā)生糾紛、下一步處理措施,此醫(yī)療過程是否有違反醫(yī)療操作常規(guī)、是否有失誤,是否屬于醫(yī)療差錯(cuò)事故,需有一個(gè)初步的結(jié)論,便于中心做出處理意見。

六、處理糾紛時(shí)由責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人及醫(yī)務(wù)科、分管院長、中心指定人員參加,如遇家屬或病人情緒激動,不聽勸阻或聚眾鬧事影響正常秩序者,為了維持中心正常秩序,必要時(shí)由辦公室通知各科負(fù)責(zé)人,各科負(fù)責(zé)人組織人員參加協(xié)助處理。事態(tài)嚴(yán)重時(shí),請示政府分管領(lǐng)導(dǎo)、派出所協(xié)助處理。

七、對相關(guān)責(zé)任的劃定,由中心醫(yī)療糾紛(事故)鑒定、處理小組決定。處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,堅(jiān)持公開、公平、公正處理原則,及時(shí)認(rèn)真的做好調(diào)查研究和分析,做到事實(shí)清楚,定性準(zhǔn)確,責(zé)任明確,處理得當(dāng),處理按《滕州市精神衛(wèi)生中心醫(yī)療事故(糾紛)處理辦法》處理。

八、善后處理。?1、當(dāng)事科室。醫(yī)療糾紛發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)將事故的經(jīng)過如實(shí)寫出書面報(bào)告,當(dāng)事科室要及時(shí)組織全科討論,并將科室討論結(jié)果以書面形式上報(bào)醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部。?2、醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部對醫(yī)患雙方反映的問題,進(jìn)行深入的調(diào)查核實(shí),報(bào)告分管院長。3、醫(yī)務(wù)科根據(jù)調(diào)查的事實(shí)經(jīng)過,分清雙方觀點(diǎn),醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部組織相關(guān)人員與病人家屬談判協(xié)商解決問題。醫(yī)療事故(糾紛)與重大醫(yī)療過失行為,由醫(yī)務(wù)科以書面形式將病人一般情況、發(fā)生經(jīng)過報(bào)分管院長,由分管院長逐級上報(bào)處理。

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