（教研信息）滕州二中 2026年度教師發(fā)展工作計(jì)劃
滕州二中 2026年度教師發(fā)展工作計(jì)劃
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一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，遵循教育教學(xué)規(guī)律和教師成長規(guī)律，以提升教師專業(yè)素養(yǎng)為核心，以促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校發(fā)展提供有力的師資保障。
二、工作目標(biāo)
提升教師專業(yè)素養(yǎng)：通過培訓(xùn)、教研、學(xué)習(xí)等多種方式，使教師更新教育理念，掌握先進(jìn)教學(xué)方法和技能，提升教育教學(xué)水平。
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)：強(qiáng)化教師職業(yè)道德規(guī)范，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感，樹立良好的教師形象。
培養(yǎng)骨干教師隊(duì)伍：選拔和培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人、骨干教師，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全體教師共同成長。
促進(jìn)教師科研能力提升：鼓勵(lì)教師積極參與教育科研，提高教師的問題意識和研究能力，以科研促教學(xué)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革。
三、工作措施
（一）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
開展師德主題教育活動(dòng)：定期組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等文件，通過專題講座、主題演講、案例分析等形式，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。
建立師德師風(fēng)考核機(jī)制：將師德表現(xiàn)納入教師綜合考核體系，與教師的職稱評定、評優(yōu)評先、績效考核等掛鉤，對師德失范行為實(shí)行 “一票否決”。
樹立師德先進(jìn)典型：開展 “師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀教師” 等評選活動(dòng)，挖掘和宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，營造尊師重教的良好氛圍。
（二）強(qiáng)化教師培訓(xùn)
新教師入職培訓(xùn)：針對新入職教師，開展為期一周的集中培訓(xùn)，內(nèi)容包括學(xué)校規(guī)章制度、教育教學(xué)常規(guī)、班級管理、師德師風(fēng)等方面，幫助新教師盡快適應(yīng)學(xué)校工作環(huán)境和教學(xué)崗位要求。
全員培訓(xùn)：每學(xué)期組織 2 - 3 次全員培訓(xùn)，邀請教育專家、學(xué)科帶頭人等來校講學(xué)，內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)理論、課程改革、信息技術(shù)應(yīng)用、心理健康教育等方面，拓寬教師的教育視野，提升教師的綜合素質(zhì)。
專題培訓(xùn)：根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際，開展專題培訓(xùn)，如學(xué)科教學(xué)方法培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、高考備考培訓(xùn)等，提高教師的專業(yè)技能和教學(xué)水平。
外出培訓(xùn)：選派優(yōu)秀教師參加省、市、縣級各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，回校后進(jìn)行匯報(bào)交流，實(shí)現(xiàn)資源共享。
（三）深化教學(xué)研究
加強(qiáng)教研組建設(shè)：完善教研組工作制度，明確教研組長職責(zé)，定期開展教研活動(dòng)。每周二周四安排一次學(xué)科大教研活動(dòng)，內(nèi)容包括集體備課、聽課評課、教學(xué)研討、課題研究等，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。
開展公開課、示范課活動(dòng)：每學(xué)期組織教師開展公開課、示范課活動(dòng)，要求每位教師每學(xué)年至少上一節(jié)公開課，骨干教師、學(xué)科帶頭人要帶頭上示范課。通過公開課、示范課活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的交流與學(xué)習(xí)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
加強(qiáng)教學(xué)反思：鼓勵(lì)教師在教學(xué)過程中及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，改進(jìn)教學(xué)方法和策略。要求教師每學(xué)期撰寫不少于 10 篇教學(xué)反思，學(xué)校定期組織教學(xué)反思交流活動(dòng)，評選優(yōu)秀教學(xué)反思并進(jìn)行表彰。
（四）促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展
實(shí)施 “青藍(lán)工程” 師徒結(jié)對幫扶計(jì)劃：繼續(xù)推進(jìn) “青藍(lán)工程” 師徒結(jié)對幫扶活動(dòng)，為青年教師配備經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，明確師徒雙方的職責(zé)和任務(wù)。指導(dǎo)教師要在教學(xué)、班級管理、教育科研等方面對青年教師進(jìn)行全方位指導(dǎo)，幫助青年教師盡快成長。
開展教師基本功大賽：定期開展教師基本功大賽，內(nèi)容包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、教學(xué)反思、課件制作、板書設(shè)計(jì)、普通話等方面，以賽促練，提高教師的教學(xué)基本功。
鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷提升和繼續(xù)教育：支持教師參加在職研究生學(xué)習(xí)、教育碩士進(jìn)修等學(xué)歷提升活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參加各類繼續(xù)教育和培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素養(yǎng)。
建立教師專業(yè)發(fā)展檔案：為每位教師建立專業(yè)發(fā)展檔案，記錄教師的培訓(xùn)、教研、教學(xué)成果、獲獎(jiǎng)情況等，全面跟蹤教師的專業(yè)發(fā)展歷程，為教師的考核評價(jià)和職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。
（五）加強(qiáng)教育科研
強(qiáng)化課題研究：鼓勵(lì)教師積極申報(bào)省、市、縣級課題，圍繞教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展研究。學(xué)校教科室要加強(qiáng)對課題研究的指導(dǎo)和管理，定期組織課題研討活動(dòng)，幫助教師解決研究過程中遇到的問題，確保課題研究順利進(jìn)行。
開展教育科研培訓(xùn)：邀請教育科研專家來校舉辦教育科研講座，對教師進(jìn)行教育科研方法、課題申報(bào)、論文撰寫等方面的培訓(xùn)，提高教師的教育科研能力。
加強(qiáng)教育科研成果推廣應(yīng)用：及時(shí)總結(jié)和推廣教師的教育科研成果，將優(yōu)秀的科研成果應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展。對在教育科研工作中取得突出成績的教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)教師參與教育科研的積極性。
四、工作安排（月度計(jì)劃）
2026年3月
1.召開學(xué)科牽頭人、備課組長培訓(xùn)會(huì)議：安排新學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃等工作。 ????????????????????????????????
2.舉辦校園第三屆課程節(jié)活動(dòng)，調(diào)度各學(xué)科帶頭人制定活動(dòng)方案。
3.制定2026年校本培訓(xùn)計(jì)劃。
4.組織學(xué)科教研暨新課堂達(dá)標(biāo)展示課活動(dòng)。
2026年4月
1.組織學(xué)科教研暨新課堂達(dá)標(biāo)展示課活動(dòng)。
2.舉辦“聚焦教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的課堂教學(xué)主題月”研討活動(dòng)。 ????????
3.做好課題的評選上報(bào)工作。
4.按照課程節(jié)實(shí)施方案，有序開展各項(xiàng)活動(dòng)。
2026年5月
1.?繼續(xù)推進(jìn)校園課程節(jié)活動(dòng)，做好總結(jié)及表彰工作。?
2.組織學(xué)科教研暨新課堂達(dá)標(biāo)展示課活動(dòng)。
????3.組織教師參加滕州市教師教學(xué)基本功比賽活動(dòng)。
4.組織教師參加市局組織的微課、課件、優(yōu)秀課例評選活動(dòng)。 ?????????????????
5.做好“互聯(lián)網(wǎng)＋教師專業(yè)發(fā)展”全員遠(yuǎn)程研修報(bào)名、分組工作。
6.做好課題中期考核工作。
2026年6月 ??
1.做好山東省“互聯(lián)網(wǎng)＋教師專業(yè)發(fā)展”遠(yuǎn)程研修教師的選課指導(dǎo)工作。
2.做好“一師一優(yōu)課”“一課一名師”優(yōu)秀課例評選上報(bào)工作。
3.做好課題研究管理工作。
4.按照市局通知要求，做好優(yōu)師選拔推薦上報(bào)參加“國培”“省培”和“市培”工作。
5.按照學(xué)校整體工作要求，做好各類大型考試的考務(wù)工作。
2026年7月
????1.指導(dǎo)山東省“互聯(lián)網(wǎng)＋教師專業(yè)發(fā)展”遠(yuǎn)程研修必修階段的學(xué)習(xí)工作。
2.學(xué)期末統(tǒng)計(jì)教師的教科研獲獎(jiǎng)證書及發(fā)表論文，并按照量化條例賦分。
3.做好學(xué)年末教師量化考核工作。
4.做好山東省遠(yuǎn)程研修必修階段教師研修進(jìn)度的調(diào)度工作。 ????????????????????????
2026年8月
1.?組織教師參加市局組織的滕州教學(xué)名師評選活動(dòng)。 ??????????????????????????????????????????
2.做好遠(yuǎn)程研修分散研修進(jìn)度的調(diào)度工作 。
3.做好市局安排的各類教學(xué)評比工作。
2026年9月 ??????????????
1.?召開新學(xué)期學(xué)科組長、備課組長教學(xué)工作培訓(xùn)會(huì)。
2.?組織高考研究月活動(dòng)：開展新老高三經(jīng)驗(yàn)對接交流會(huì)、組織“高考閱卷匯報(bào)”講座等。
3.?組織高三教師參加“中高考研究月”活動(dòng)。 ??????????????????
4.做好教師遠(yuǎn)程研修分散研修工作督導(dǎo)。 ?????????????????
5.組織骨干教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2026年10月
1.組織學(xué)科教研暨新課堂達(dá)標(biāo)展示課活動(dòng)。
2.組織師生參加滕州市教師經(jīng)典吟誦大賽、組織學(xué)生參加學(xué)生規(guī)范漢字書寫大賽。
3.組織師生參加市局組織的征文比賽活動(dòng)。
4.做好各類課題研究的中期考核管理工作。
5.做好各類課題結(jié)題、認(rèn)證工作。
6.組織教師參加市局組織的優(yōu)秀教學(xué)案例評比工作。
7.做好教師職稱晉升學(xué)分審驗(yàn)工作。
8.做好教師資格證定期注冊工作。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2026年11月
1.組織學(xué)科教研暨新課堂達(dá)標(biāo)展示課活動(dòng)。 ?????????????????????????????????????????2.邀請高校專家進(jìn)校園，舉行一場專家報(bào)告會(huì)。 ???????????????????????????????3.督促教師按時(shí)完成山東省“互聯(lián)網(wǎng)＋教師專業(yè)發(fā)展”遠(yuǎn)程研修任務(wù)。
2026年12月
1.組織學(xué)科教研暨新課堂達(dá)標(biāo)展示課活動(dòng)。 ???????????????????
2.做好遠(yuǎn)程研修完成情況的統(tǒng)計(jì)工作。 ??????????????????
3.做好繼續(xù)教育學(xué)分審核登記工作。 ??????????????????
4.召開滕州二中學(xué)科教研暨新課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)階段總結(jié)會(huì)。
5.整理教學(xué)工作督導(dǎo)考核材料，迎接教體局考核檢查。
6.收繳教師各類業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)證書及發(fā)表論文，統(tǒng)計(jì)存檔。
五、保障措施
組織保障：成立以校長為組長的教師發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)教師發(fā)展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在教科室，具體負(fù)責(zé)教師發(fā)展工作的組織實(shí)施和日常管理。
制度保障：完善教師培訓(xùn)、教研、考核評價(jià)等各項(xiàng)制度，建立健全教師發(fā)展激勵(lì)機(jī)制，為教師發(fā)展提供制度保障。
經(jīng)費(fèi)保障：設(shè)立教師發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于教師培訓(xùn)、教研活動(dòng)、課題研究、外出學(xué)習(xí)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面，確保教師發(fā)展工作的順利開展。
資源保障：加強(qiáng)學(xué)校圖書館、閱覽室、多媒體教室等教學(xué)資源建設(shè)，為教師提供豐富的學(xué)習(xí)資料和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，為教師提供在線學(xué)習(xí)和交流平臺。
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滕州二中教科室
2026年1月30日
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附：
滕州二中教師發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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組 ?長：任衛(wèi)民 ?蓋立洪
副組長：王開棟 ?徐 ?亮 ?姜 ?云 ?張曉峰
張長偉 ?孔維洲
成 ?員：王慎全 ?楊春山 ?夏小安 ?李芝舉
孟憲麗 ?楊士國 ?尤繼峰 ?李成軍
龍 ?雷??張宗航 ?魏傳運(yùn) ?趙文娟??
閆 ?華 ?韓笑盈 ?秦存兵 ?潘如祥 ?
李天會(huì)
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