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(美育評價)龍泉街道龍泉小學(xué)2026年藝術(shù)教育工作計劃

作者: 來自: 時間:2026-10-27 08:54:21

龍泉街道龍泉小學(xué)2026年藝術(shù)教育工作計劃?

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一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期,我校藝術(shù)教育工作將以全面實施素質(zhì)教育提升學(xué)生核心素養(yǎng)為宗旨,以“善創(chuàng)教育”為辦學(xué)理念,以深化課程建設(shè)、強(qiáng)化有效教學(xué)、提高教育質(zhì)量為工作目標(biāo),以藝術(shù)教研活動和藝術(shù)特色活動為切入點,深化課堂教學(xué)研究,努力提高藝術(shù)教師的教育教學(xué)水平,面向全體學(xué)生,夯實藝術(shù)教學(xué)常規(guī),切實提高藝術(shù)教育質(zhì)量,豐富學(xué)生藝術(shù)活動,增強(qiáng)學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì),提高學(xué)生審美能力。以科學(xué)的態(tài)度,創(chuàng)新的精神,扎實的工作作風(fēng),開展藝術(shù)學(xué)科的各項工作,努力開拓我校藝術(shù)教育的新局面。

二、總體目標(biāo):

2026 年圍繞抓課堂、建社團(tuán)、辦活動、強(qiáng)師資、創(chuàng)特色、優(yōu)評價六項重點,實現(xiàn)六大目標(biāo):

1.課程達(dá)標(biāo):嚴(yán)格開齊開足音樂、美術(shù)必修課,落實每班每周音樂、美術(shù)各 2 課時,課堂教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)率 100%,落實低年級綜合唱游、造型啟蒙,中高年級分學(xué)科深化教學(xué)模式。

2.全員普及:學(xué)生校級藝術(shù)活動參與率 100%,課后藝術(shù)社團(tuán)參與率≥40%,每位學(xué)生在校掌握 1 項基礎(chǔ)藝術(shù)特長,留守兒童、特殊學(xué)生美育全覆蓋。

3.社團(tuán)提質(zhì):優(yōu)化組建 7個常態(tài)化校級藝術(shù)社團(tuán),打造紙藝、合唱、浮雕、國畫、民族舞、街舞、二胡7大精品社團(tuán),擇優(yōu)備戰(zhàn)市、區(qū)級中小學(xué)生藝術(shù)展演。

4.師資提升:藝術(shù)教師全員完成新課標(biāo)專題研修,全年外出培訓(xùn)、校際教研不少于 4 次,培育 1 名校級美育骨干教師。

5.品牌創(chuàng)建:深挖滕州非遺剪紙、民俗文化資源,開發(fā)校本美育微課程,形成 “非遺進(jìn)校園” 辦學(xué)特色;常態(tài)化舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)、慶“六一”書畫展、國慶文藝匯演三大品牌活動。

6.完善評價:健全藝術(shù)學(xué)科課堂評價、學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)檔案、社團(tuán)成長三級評價機(jī)制,將美育表現(xiàn)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評定。三、重點工作內(nèi)容與實施舉措:

(一)抓實課堂教學(xué),筑牢美育主陣地

1.規(guī)范常規(guī)教學(xué)管理

教導(dǎo)處統(tǒng)籌藝術(shù)學(xué)科日常督查,每月抽查備課、課堂授課、作業(yè)布置;落實藝術(shù)新課標(biāo)要求,優(yōu)化分層教學(xué):1-2 年級側(cè)重律動、涂鴉、趣味手工;3-4 年級夯實樂理、簡筆畫、硬筆基礎(chǔ);5-6 年級側(cè)重作品創(chuàng)作、劇目編排、賞析教學(xué),杜絕擠占、挪用藝術(shù)課時現(xiàn)象。

2.深化課堂教研改革

藝術(shù)教研組固定每周開展集體備課、磨課研討,每學(xué)期開展校內(nèi)藝術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比(音樂、美術(shù)各 2 節(jié));推進(jìn)跨學(xué)科美育融合:美術(shù) + 語文(課文配畫、詩詞書法)、音樂 + 德育(紅色歌曲學(xué)唱)、美術(shù) + 勞動(廢舊材料創(chuàng)意手工),落實美育浸潤課堂行動。

3.用好數(shù)字化美育資源

依托多媒體、校園智慧平臺,豐富課堂素材;建設(shè)班級藝術(shù)角,常態(tài)化展示學(xué)生隨堂作品,實現(xiàn) “環(huán)境即課堂”。

(二)優(yōu)化社團(tuán)建設(shè),打造課后美育載體

依托課后服務(wù)時段規(guī)范社團(tuán)管理,實行指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制、考勤制、期末成果匯報制:

社團(tuán)考核:每學(xué)期期中做好中期視頻宣傳拍攝、期末社團(tuán)成果展示,優(yōu)秀作品在校宣傳欄、校園公眾號展出;優(yōu)選節(jié)目、作品參加區(qū)、市級藝術(shù)賽事。

(三)強(qiáng)化師資隊伍建設(shè),夯實美育人才根基

1.常態(tài)化研修:組織音美教師參加各級新課標(biāo)培訓(xùn)、美育教研;

2.師徒結(jié)對:骨干教師幫扶青年藝術(shù)教師,隨堂聽課指導(dǎo),提升課堂實操能力;

3.激勵成長:鼓勵教師撰寫美育論文、申報課題、指導(dǎo)學(xué)生參賽,獲獎納入教師年度績效考核;聘請校外專業(yè)器樂及聲樂教師入校兼職授課,補(bǔ)齊師資短板。

(四)深挖本土資源,推進(jìn)校本美育課程建設(shè)

立足滕州剪紙、民間民俗資源,2026 年推進(jìn)《非遺剪紙進(jìn)校園》微型校本課程落地;收集本土童謠、民間小調(diào)融入音樂課;打造校園美育長廊,分區(qū)陳列剪紙、書畫優(yōu)秀作品,實現(xiàn)校園環(huán)境美育浸潤。

(五)完善軟硬件建設(shè),保障藝術(shù)教育落地

1.器材與場地:完善美術(shù)室、音樂室、書法室器材補(bǔ)充,按需添置畫材、樂器、剪紙工具,專人管理藝術(shù)器材臺賬;

2.經(jīng)費保障:學(xué)校統(tǒng)籌美育專項經(jīng)費,用于器材采購、教師培訓(xùn)、活動開展、外聘專家、賽事參賽;

3.校園美育環(huán)境:教室文化墻、樓道美育展示區(qū)定期更新學(xué)生作品,用好校園廣播站每日美育欄目(名曲賞析、優(yōu)秀兒歌)。

(六)健全家校社協(xié)同美育機(jī)制

1.家校共育:依托家長會、班級群推送家庭美育小知識,開展親子書畫、家庭歌唱主題實踐活動;

2.社會聯(lián)動:聯(lián)動本地文化館、非遺保護(hù)中心,組織學(xué)生走進(jìn)非遺館參觀研學(xué),開展校外寫生、藝術(shù)研學(xué)活動,拓展校外美育課堂。

(八)構(gòu)建多元藝術(shù)評價體系

1.學(xué)生評價:建立《學(xué)生藝術(shù)成長檔案》,從課堂表現(xiàn)、作品創(chuàng)作、活動參與、社團(tuán)表現(xiàn)四維度實行等級評價(A/B/C/D),評價結(jié)果計入綜合素質(zhì)報告單,摒棄唯技能打分;

2.教師評價:以課堂質(zhì)量、社團(tuán)成效、活動組織、參賽成果作為藝術(shù)教師考核核心指標(biāo);

3.課程評價:每學(xué)期開展藝術(shù)課程滿意度師生問卷調(diào)研,動態(tài)優(yōu)化課程內(nèi)容與授課形式。

四、 具體工作安排

二月份:

1、制定好本學(xué)期工作計劃。

2、安排“一課一研”教研活動。

三月份:

1、做好各個社團(tuán)的創(chuàng)辦與納新工作。

2、各功能室和藝術(shù)活動室環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

四月份:

1、“一課一研”階段性研討。

2、做好校園藝術(shù)氛圍創(chuàng)設(shè)工作。

3.各社團(tuán)拍攝中期匯報宣傳視頻。

五月份:

1、召開音體美教師會議。

2、音樂組做好慶“六一”藝術(shù)節(jié)表演展示活動。

3、美術(shù)組做好慶“六一”藝術(shù)書畫作品展覽活動。

六月份:

1、慶“六一”文藝匯演及表彰宣傳。

2、音體美教師綜合素養(yǎng)考核。

3.社團(tuán)期末匯報展演及考核。

4.音體美學(xué)科學(xué)生核心素養(yǎng)評價。

????九月份:

1、制定好本學(xué)期工作計劃。

2、新學(xué)期立標(biāo)示范課教研活動。

3、做好各個社團(tuán)的納新工作。

???十月份

1、舉辦“慶國慶”書畫展活動。

2、音體美教師會議。

???????十一月份

1、各校級社團(tuán)中期視頻宣傳制作。

2、音體美學(xué)科學(xué)生核心素養(yǎng)評價。

???十二月

1、音體美教師技能考核。

2、迎接辦學(xué)水平督導(dǎo)考核。

3、回收音美循環(huán)使用教材。

????4、各社團(tuán)總結(jié)表彰。

5、整理各功能室物品和衛(wèi)生。

????五、保障措施

組織保障:成立以業(yè)務(wù)校長為組長、分管教導(dǎo)副主任為副組長、音美教研組長為成員的藝術(shù)教育工作小組,統(tǒng)籌全年美育落地,定期召開美育工作例會;

制度保障:落實藝術(shù)課堂督查制度、社團(tuán)管理制度、美育考核獎勵制度,規(guī)范各項活動流程;

經(jīng)費保障:設(shè)立年度美育專項經(jīng)費,專款專用,優(yōu)先保障器材采購、活動、師資培訓(xùn);

安全保障:所有校外研學(xué)、大型展演提前制定安全預(yù)案,落實人員分工與安全管理。

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