| 索引號 | 000014349/2024-00269 | 主題分類 | 其他 |
| 成文日期 | 2023-09-14 | 發(fā)布日期 | 2023-09-14 |
| 發(fā)文機關(guān) | 西崗鎮(zhèn) | 關(guān)鍵詞 | |
| 發(fā)文字號 | 西發(fā)〔2023〕38號 | 有效性 | 失效 |
中共西崗鎮(zhèn)委員會
西崗鎮(zhèn)人民政府
關(guān)于印發(fā)《西崗鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊建設(shè)
試點工作實施方案》的通知
各黨總支、村(居、社區(qū))、機關(guān)和鎮(zhèn)直各部門、企事業(yè)單位：
《西鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊建設(shè)試點工作實施方案》已經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照方案要求，抓好貫徹落實。
中共西崗鎮(zhèn)委員會
西崗鎮(zhèn)人民政府
2023年9月14日
西崗鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊建設(shè)試點工作
實 施 方 案
為構(gòu)建扎實的網(wǎng)格力量，進一步加強網(wǎng)格管理機構(gòu)和隊伍建設(shè)，提升轄區(qū)服務(wù)管理能力，根據(jù)中央、省、市相關(guān)要求和文件精神，結(jié)合西崗鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就開展西崗鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊建設(shè)試點工作，特制定本實施方案。
一、總體要求
把網(wǎng)格化管理作為強化基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵一招，按照網(wǎng)格管理隊伍“標準化、規(guī)范化、準軍事化”管理要求，大力推進網(wǎng)格管理機構(gòu)和網(wǎng)格隊伍規(guī)范化建設(shè)，切實把網(wǎng)格做實、做精、做細、做透，將網(wǎng)格隊伍打造成新時代基層治理常備軍和應急隊，為“平安西崗”建設(shè)凝聚網(wǎng)格力量。
二、工作目標
按照“黨建引領(lǐng)、培育發(fā)展、規(guī)范管理、合理監(jiān)督”的原則，通過組建網(wǎng)格巡查大隊，進一步督促人員服務(wù)管理責任，按標準配齊配全設(shè)施設(shè)備，主動排查消除信訪、治安、消防隱患，建設(shè)一支高標準高水平網(wǎng)格巡查隊伍。
三、機構(gòu)設(shè)置
（一）堅持把黨的建設(shè)貫穿在基層社會治理的各方面、全過程。西崗鎮(zhèn)按照“1+9+N+1”模式（即西崗鎮(zhèn)黨委+輪值主席+網(wǎng)格員所在黨支部+黨建指導員）成立西崗鎮(zhèn)黨建聯(lián)盟。
（二）堅持全鎮(zhèn)網(wǎng)格管理體制的統(tǒng)一，按照“一鎮(zhèn)一大隊”“一黨總支一中隊”網(wǎng)格巡查隊伍的要求，成立一個大隊，下設(shè)9個中隊。
在鎮(zhèn)級，依托西崗鎮(zhèn)社會治理綜合服務(wù)中心，加掛“西崗鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊”（簡稱“西崗巡查大隊”）；在9個黨總支，設(shè)置“西崗鎮(zhèn)XX黨總支網(wǎng)格巡查中隊”，簡稱“XX 巡查中隊”。
四、領(lǐng)導機構(gòu)
（一）西崗鎮(zhèn)黨建聯(lián)盟設(shè)聯(lián)盟書記1人，由鎮(zhèn)黨委書記兼任；設(shè)黨建指導員1人，由鎮(zhèn)社會治理綜合服務(wù)中心主任兼任；選聘九個黨總支副書記、主任（中隊長）擔任輪值主席，輪值主席輪值周期以季度為單位，九個中隊長輪流擔任輪值主席，負責定期召開網(wǎng)格巡查工作交流論壇，在政治建設(shè)、工作開展和聯(lián)合志愿公益活動等方面實現(xiàn)互聯(lián)互動。
（二）西崗鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊設(shè)大隊長1人，由鎮(zhèn)社會治理綜合服務(wù)中心主任兼任；設(shè)副大隊長2人，由社會治理綜合服務(wù)中心副主任、網(wǎng)格化管理崗主管兼任，具體負責網(wǎng)格巡查大隊日常工作。
網(wǎng)格巡查大隊內(nèi)設(shè)“三組一隊”，即綜合組、管理組、信息組、督察隊，每組（隊）分別設(shè)組（隊）長1人、工作崗1-3人。
各網(wǎng)格巡查中隊設(shè)中隊長1人，由黨總支副書記、主任兼任，工作崗2人。
五、基本職責
（一）網(wǎng)格巡查大隊工作職責
1.負責貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于社會治理和網(wǎng)格綜合管理的法律、法規(guī)、政策和工作部署；
2.負責本鎮(zhèn)轄區(qū)實有事件、基礎(chǔ)信息的巡查采集，重點事件回訪工作；
3.負責本鎮(zhèn)網(wǎng)格綜合管理工作；
4.負責網(wǎng)格隊伍的管理工作；
5.負責做好村（居）街長、樓長、網(wǎng)格志愿者等社會輔助力量的指導、監(jiān)督、管理和宣傳培訓工作；
6.負責協(xié)助公安、安監(jiān)、市場監(jiān)管、消防、環(huán)境衛(wèi)生等部門做好安全管理及綜合治理工作；
7.負責本鎮(zhèn)網(wǎng)格綜合管理和相關(guān)信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、匯總、上報工作；
8.負責巡查村（居）、社區(qū)等地域單位所包含的網(wǎng)格區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并處理村居、社區(qū)內(nèi)的安全隱患、環(huán)境問題、衛(wèi)生問題等工作。
9.完成上級交辦的其他事項
（二）網(wǎng)格巡查大隊各組工作職責
綜合組工作職責
1.負責網(wǎng)格管理及房屋租賃監(jiān)管的法律、法規(guī)和政策宣傳，制定相關(guān)規(guī)章制度；
2.負責會議組織、行政文秘、檔案和后勤事務(wù)工作；
3.負責制定并組織實施有關(guān)人力資源、財務(wù)管理工作；
4.負責黨務(wù)、日常工作及各項活動的開展；
5.負責鎮(zhèn)內(nèi)外聯(lián)系與綜合協(xié)調(diào)工作。
6.負責落實領(lǐng)導交辦的其他事項。
綜合組：設(shè)組長 1 名，統(tǒng)籌全面工作；設(shè)工作崗 3 名，分別負責財務(wù)人事、文秘、后勤工作。
管理組工作職責
1.統(tǒng)籌本鎮(zhèn)網(wǎng)格日常巡查工作，落實市、鎮(zhèn)部署的各項巡查采集任務(wù)；
2.負責加強與巡查業(yè)務(wù)相關(guān)部門溝通，研討網(wǎng)格巡查業(yè)務(wù)標準；
3.負責收集上報網(wǎng)格管理工作等方面的意見和建議，認真做好相關(guān)服務(wù)管理工作；
4.負責轄區(qū)網(wǎng)格員隊伍的日常管理、培訓、考核等工作；
5.負責轄區(qū)街長、樓長、網(wǎng)格志愿者隊伍等社會輔助力量的指導、監(jiān)督與管理；
6.負責落實領(lǐng)導交辦的其他事項。
管理組：設(shè)組長 1 名，統(tǒng)籌全面工作；工作崗 2 名，分別負責網(wǎng)格管理、隊伍建設(shè)工作。管理組根據(jù)工作需要，可從其他各組抽調(diào)人員，進行業(yè)務(wù)研討、專項督察等工作。
信息組工作職責
1.負責做好網(wǎng)格相關(guān)信息采集、報送、處理及反饋工作；
2.負責做好網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺的使用管理和日常維護；
3.負責各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、匯總、上報工作；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
信息組：設(shè)組長 1 名，統(tǒng)籌全面工作；設(shè)工作崗 1-2 名，協(xié)助組長開展工作。
督察隊工作職責
1.負責對轄區(qū)網(wǎng)格綜合管理等工作進行督察檢查與考核；
2.負責組織對發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)、治安等案（事）件進行倒查；
3.負責對各轄區(qū)隊伍管理、網(wǎng)格員履行職責、行使職權(quán)和遵守紀律、隊伍作風和儀容儀表等情況進行督察檢查。
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
督察隊：設(shè)隊長 1 名，統(tǒng)籌隊內(nèi)工作；設(shè)工作崗 1-2 名，協(xié)助隊長開展工作。
1.按照上級有關(guān)要求，做好村居、社區(qū)網(wǎng)格基礎(chǔ)信息采集登記、事項上報、重點事項回訪等工作；
2.負責網(wǎng)格巡查員隊伍的日常管理、學習培訓等；
3.宣傳、貫徹網(wǎng)格綜合管理政策法規(guī)；
4.協(xié)助公安、城管、安監(jiān)、公共衛(wèi)生等部門開展村 （居）、社區(qū)綜合治理工作；
5.負責轄區(qū)網(wǎng)格綜合管理相關(guān)信息數(shù)據(jù)的收集、匯總、統(tǒng)計、上報；
6.負責轄區(qū)矛盾糾紛調(diào)解工作；
7.參與聯(lián)勤聯(lián)動、應急處突、安保維穩(wěn)等工作；
8.完成上級交辦的其他事項
網(wǎng)格巡查中隊設(shè)：中隊長 1 名，工作崗2名。各中隊按“一格一員”配齊網(wǎng)格員。
（四）網(wǎng)格員巡查工作職責
1.采集基礎(chǔ)信息。定期入戶走訪，采集、核實、更新網(wǎng)格內(nèi)人口信息、房屋信息、車輛和駕駛?cè)诵畔?、單位信息等綜合信息，掌握社情動態(tài)和突出治安問題，掌握網(wǎng)格內(nèi)各類服務(wù)治理對象的基本情況，對“人、事、地、物、組織”情況做到底數(shù)清、情況明，重要信息及時上報，切實做到基礎(chǔ)工作信息化；
2.排查化解矛盾。定期排查矛盾糾紛，分析矛盾產(chǎn)生的原因，掌控發(fā)展趨勢，及時有效化解。對一時解決不了的問題，逐級上報，并做好疏導和穩(wěn)控工作；
3.維護公共安全。開展安全防范宣傳教育、交通違法勸導、道路安全隱患排查、治安隱患排查和治安巡邏等工作，組織“平安志愿者”等開展“平安網(wǎng)格”創(chuàng)建活動，織密轄區(qū)群防群治網(wǎng)絡(luò)，為偵破刑事、治安等案件提供線索。熟悉刑滿釋放人員、社區(qū)矯正人員、吸毒人員、重點青少年、失意人群等治安高危人群信息，協(xié)助有關(guān)部門開展監(jiān)管幫教等工作；
4.城鄉(xiāng)環(huán)境整治。發(fā)現(xiàn)和報告私搭亂建、亂圍亂種、亂堆亂放、亂貼小廣告等現(xiàn)象、高空墜物等隱患，協(xié)助做好整治工作，確保轄區(qū)衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、祥和安定；
5.提供便民服務(wù)。以“我為群眾辦實事”等活動為載體，深入網(wǎng)格內(nèi)居民家庭，沿街商鋪以及學校、醫(yī)院等，主動了解各類訴求，把居民當家人，把居民的事當家事，組織開展相關(guān)主題幫扶活動，全心全意為居民服務(wù)。
6.完成上級交辦的其他事項
六、人員組成
按照專業(yè)化“大網(wǎng)格”體系建設(shè)要求，西崗鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊整合鎮(zhèn)綜合治理服務(wù)中心全體人員，以專職網(wǎng)格員為主體，根據(jù)工作需要吸收公安民警、城管隊員、安全監(jiān)督員、物業(yè)、供電、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保等人員。具體組成人員為：鎮(zhèn)綜合治理服務(wù)中心全體人員，派出所2人，城管2人，供電所2人，市場監(jiān)管1人，西崗學區(qū)1人，應急辦1人，環(huán)保1人，環(huán)衛(wèi)1人，水利1人，燃熱辦1人，衛(wèi)健1人，各黨總支副書記、主任，全體網(wǎng)格員。
1.巡查走訪經(jīng)常化。巡查走訪過程中，網(wǎng)格員需身穿工作服，攜帶好手持終端、工作證、親民卡、手提包、走訪日記本、網(wǎng)格化社會治理基礎(chǔ)知識手冊等“七件套”。要制定巡查走訪計劃，對幫扶人群每周、對關(guān)注人員每半個月走訪聯(lián)系一次，對網(wǎng)格居民每月至少完成一次全面走訪。
2.為民服務(wù)多樣化。巡查走訪過程中，通過發(fā)放宣傳手冊、懸掛標語橫幅、配發(fā)計生藥品等渠道，向轄區(qū)居民宣傳黨和國家的路線方針政策，普及各類科學文化知識，重點為居民提供涉及民政優(yōu)撫、勞動就業(yè)、社會保障、優(yōu)生優(yōu)育、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全等與民生密切相關(guān)的多樣化服務(wù)，及時解答居民咨詢、提供便民信息。主動為老弱病殘孕等行動不便者提供諸如證件代辦、居家養(yǎng)老、反映訴求、化解糾紛等便民服務(wù)。
3.聯(lián)系群眾常態(tài)化。在巡查走訪過程中，網(wǎng)格員要向居民積極宣傳村居開展的各項活動，號召轄區(qū)居民參與各類活動，增強村居活力，對居民所反映、關(guān)心的事件及問題，要抓緊辦理及時反饋，讓更廣大居民認可網(wǎng)格化工作；要充分利用網(wǎng)格公示牌、微信群、“棗莊網(wǎng)格”微信公眾號、網(wǎng)站等宣傳交流平臺，保持與居民的聯(lián)系溝通、交流互動，調(diào)動廣大群眾參與網(wǎng)格化工作的積極性，提高社會治理網(wǎng)格化工作的影響力。
4.事件處置規(guī)范化。所有事件處置遵循三步法：發(fā)現(xiàn)、解決、反饋。一般性事件由網(wǎng)格員現(xiàn)場處置，并通過手持終端錄入社會治理綜合信息平臺；需要協(xié)調(diào)處理的要逐級上報至村居、鎮(zhèn)、市社會治理綜合指揮中心協(xié)調(diào)處理，按需要分流指派至相關(guān)職能部門處置，結(jié)果及時反饋居民。
5.檔案記錄全程化。巡查走訪全過程，都要認真記入走訪日記本(具體到巡查走訪時間段、巡查范圍、走訪對象、發(fā)現(xiàn)和居民反映求助的問題、處理情況、訪談心得等內(nèi)容），走訪記錄及時通過手持終端錄入社會治理綜合信息平臺，重點工作匯入民情臺賬跟蹤督辦，疑難問題及時召開會議進行研究，建立健全網(wǎng)格工作相關(guān)檔案，作為績效考評的重要依據(jù)。
（二）網(wǎng)格巡查考核制度
為充分發(fā)揮網(wǎng)格巡查“千里眼、順風耳”的作用，全面第一時間掌握全鎮(zhèn)信息動態(tài)，對綜合巡查責任落實情況進行科學、量化評價，考核遵循客觀公正、注重結(jié)果、定量和定質(zhì)相結(jié)合，日常工作考核和重點工作考核相結(jié)合，線上考核與現(xiàn)場考核相結(jié)合的原則。網(wǎng)格巡查考核采取雙考核機制，由市級“棗治理·一網(wǎng)辦”平臺考核和鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊現(xiàn)場考核。
1.巡查
網(wǎng)格員巡查工作包括巡查范圍、巡查頻次、巡查上報三部分內(nèi)容。
（1）網(wǎng)格員按照網(wǎng)格內(nèi)主干道、中心街道，堅持“每日必巡、一日雙巡”，網(wǎng)格員每日對網(wǎng)格內(nèi)重點目標巡查達到全覆蓋，每月對網(wǎng)格內(nèi)住戶走訪達到全覆蓋；
（2）網(wǎng)格員在巡查時應在“棗治理·一網(wǎng)辦”平臺上報巡查時間、地點、內(nèi)容、巡查結(jié)果，后臺自動生成巡查頻次 ;
（3）滿足以上條件巡查頻次并及時上報巡查事項，視為合格網(wǎng)格員。
2.采集
網(wǎng)格員采集工作，包括基礎(chǔ)信息采集、實有事件采集兩部分內(nèi)容。
基礎(chǔ)信息采集考核分實有人口、實有房屋等信息的采集、注銷情況和督察考評情況，采集、注銷，督察考評情況記錄在檔。
（1）采集、注銷情況
網(wǎng)格員采集、注銷實有人口、實有房屋信息。
（2）督察考評
基礎(chǔ)信息采集督察考評部分以抽查考核與全員考核相結(jié)合的方式進行，督察隊對網(wǎng)格員實有人口、實有房屋信息采集率、漏注銷率進行考核。
事件采集工作：
①根據(jù)網(wǎng)格員當天實有事件采集情況，系統(tǒng)生成實有事件采集總數(shù)；
②由網(wǎng)格巡查大隊結(jié)合各時期的工作重點，對事件的權(quán)重進行設(shè)定，量化網(wǎng)格員的事件采集工作情況；
③按照網(wǎng)格分類一、二、三級對事件量按照網(wǎng)格巡查大隊設(shè)定的相應比例對每日采集事件進行評優(yōu)。
網(wǎng)格員每日巡查未完成的要全鎮(zhèn)通報批評。
3.學習宣傳
網(wǎng)格員宣傳工作包括學習和宣傳兩部分內(nèi)容。
網(wǎng)格員學習分為日常學習和專項業(yè)務(wù)培訓學習兩部分，日常學習，要求如下：
（1）網(wǎng)格員定期完成理論學習任務(wù)并考核合格的，日常學習部分即為合格；
（2）網(wǎng)格員日常學習中理論學習部分進行測試 80 分即為合格；
（3）網(wǎng)格員專項業(yè)務(wù)培訓按照線上線下相結(jié)合，主要以線上為主，網(wǎng)格員線上培訓采用視頻會議形式進行，線下線
上培訓都將進行測試；
（4）網(wǎng)格員測試得分 80 分即為合格，低于 80 分的將再次參加培訓和測試，第二次測試仍低于80分，視為培訓不合格。
網(wǎng)格員宣傳工作包括網(wǎng)格員利用日常巡查走訪對轄區(qū)居民群眾開展政策法規(guī)、安全知識的宣傳教育活動，發(fā)放宣傳單張海報、警示教育會等形式。具體如下：
（1）網(wǎng)格員對上級安排的政策法規(guī)、安全知識的宣傳工作要及時宣傳到位；
（2）網(wǎng)格員線上宣傳要截取圖片，線下宣傳要拍攝照片；
（3）網(wǎng)格員宣傳工作要實事求是，經(jīng)網(wǎng)格督察隊督察發(fā)
現(xiàn)網(wǎng)格員宣傳弄虛作假的通報批評。
4.整改
網(wǎng)格員整改包括督促落實主體責任、事件整治（改）核
查情況兩部分內(nèi)容。網(wǎng)格員整改考核要求如下：
（1）網(wǎng)格員督促落實主體責任主要是指督促當事人整改隱患情況，網(wǎng)格員根據(jù)當日整改隱患情況上報網(wǎng)格巡查中隊，中隊收集整理整改事件數(shù)；
（2）網(wǎng)格員事件整治（改）核查情況包括核查當事人整改情況和核查相關(guān)整治部門事件整治情況，網(wǎng)格員根據(jù)當日整改、核查情況上報網(wǎng)格巡查中隊，中隊收集整理整改、核查事件數(shù)；
5.日常表現(xiàn)
網(wǎng)格員日常表現(xiàn)根據(jù)個人完成領(lǐng)導交辦任務(wù)情況、基本公民素養(yǎng)等日常表現(xiàn)錄入系統(tǒng)。
為進一步激勵網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)和通報各類社會隱患信息的積極性，充分發(fā)揮網(wǎng)格員隊伍在社會治安綜合治理中的積極作用，促進我鎮(zhèn)社會治安狀況持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，有下列情形的予以獎勵：
（1）網(wǎng)格員提供的隱患信息，經(jīng)公安部門核實為有效信息，能夠?qū)ο鄬θ颂幰灾伟簿辛籼幜P的重點人群（窩點）信息，進行獎勵；
（2）對協(xié)助公安機關(guān)偵破一般治安案件或協(xié)助其它職能部門查處有較大社會影響的違法案件，發(fā)揮較大作用的，進行獎勵；
（3）對協(xié)助公安機關(guān)破獲刑事案件，嫌疑人被處以刑事拘留以上處罰的，進行獎勵；
（4）對協(xié)助公安機關(guān)破獲搶劫、強奸、殺人、傷害致死、綁架勒索、爆炸、販毒、入室盜竊、盜竊汽車等重大案件，發(fā)揮較大作用的，進行獎勵；
（5）協(xié)助公安機關(guān)或其它職能部門破獲具有較大社會影響的重特大案件，發(fā)揮作用的，視具體情況大隊研究決定予以獎勵。
（6）在搶險救災、參與或防止重大事故發(fā)生中，表現(xiàn)突出、貢獻較大的，大隊研究決定予以相應獎勵。
（7）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，將符合條件的網(wǎng)格員，報請上級機關(guān)予以“見義勇為獎”獎勵。
（8）申報獎勵的事跡需以公安機關(guān)或相關(guān)職能部門的書面證明及事跡材料為依據(jù)。
（9）申報獎勵的事跡由網(wǎng)格巡查大（中）隊負責初步檢查核實，填報《西崗鎮(zhèn)社會治安綜合治理個人獎勵申報表》，由鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊組織考查確認，報鎮(zhèn)審批。
（10）申報的獎勵經(jīng)審批后，根據(jù)案件性質(zhì)、公安機關(guān)的有關(guān)規(guī)定等情況，由網(wǎng)格巡查大（中）隊在一定范圍內(nèi)召開表彰會，發(fā)放獎金。
（三）西崗鎮(zhèn)網(wǎng)格員評先樹優(yōu)工作機制
1.為進一步增強我鎮(zhèn)網(wǎng)格員主動履職履責意識，激勵網(wǎng)格員在巡查崗位上主動作為，積極進取，出色做好各項本職工作，特制定本評選工作規(guī)定。
2.評選項目為“月度優(yōu)秀網(wǎng)格員”、“年度十佳網(wǎng)格員”。
3.成立“優(yōu)秀”、“十佳”網(wǎng)格員評選工作領(lǐng)導小組，由大隊長任組長，分管副隊長任副組長，相關(guān)科室負責人為成員。領(lǐng)導小組對評選工作進行指導、監(jiān)督和管理，必要時可引入第三方進行監(jiān)督測評。
4.“年度十佳網(wǎng)格員”評選對象為在崗一年以上的網(wǎng)格員；“月度優(yōu)秀網(wǎng)格員”評選對象不限制工作時長。
5.“月度優(yōu)秀網(wǎng)格員”每月評選一次，評選 10 名，數(shù)據(jù)統(tǒng)計截止時間為每月最后一天零時。
6.“年度十佳網(wǎng)格員”每年評選一次，評選 10 名，數(shù)據(jù)統(tǒng)計截止時間為每年 12 月 31 號零時。
7.參加評選“十佳”、“優(yōu)秀”網(wǎng)格員需符合以下條件：
（1）遵守本系統(tǒng)各項規(guī)章制度，不遲到不早退，按時上崗，著裝整齊，裝備佩戴齊全；
（2）熟悉本職業(yè)務(wù)，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓，熟練掌握網(wǎng)格員各項業(yè)務(wù)技能；
（3）工作業(yè)績好，各項考核數(shù)據(jù)達標；
（4）有較強的服務(wù)意識，態(tài)度熱情，舉止文明，積極主動做好群眾服務(wù)工作，無群眾投訴等情況；
（5）無其他違反紀律事件，未發(fā)生其他嚴重過錯。
鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊對網(wǎng)格員基礎(chǔ)信息采集率及準確率、綜合事件采集數(shù)及準確率等進行日常現(xiàn)場考核?！澳甓仁丫W(wǎng)格員”需在本年度工作中獲評 3 次及以上“月度優(yōu)秀網(wǎng)格員”，“年度十佳網(wǎng)格員”具體評選方案由網(wǎng)格巡查大隊另行制定。
8.網(wǎng)格員在巡查中發(fā)現(xiàn)重大隱患事件，或在基層治理工作中有相關(guān)突出貢獻，可在評選“十佳”、“優(yōu)秀”網(wǎng)格員時適當考慮。
9.網(wǎng)格員因工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)能力出色，且在職責范圍內(nèi)或相關(guān)工作中有重大貢獻，獲得國家、省、市、區(qū)等各級表彰獎勵的可在評選“十佳”、“優(yōu)秀”網(wǎng)格員時適當加分。
10.根據(jù)線上和線下雙考核成績形成的“十佳”、“優(yōu)秀”候選人名單在鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊進行公示，公示時間為 3 天，公示期間，全系統(tǒng)可對名單人員進行意見反饋。
11.網(wǎng)格巡查大（中）隊要將本工作指引在工作宣傳欄公布張貼，在工作群中廣泛傳播，讓網(wǎng)格員人人皆知，激勵隊伍奮發(fā)向前，營造“比、學、趕、超”的良好工作氛圍。
八、保障措施
1.配強人員力量：按照崗位設(shè)置，為鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊配備8-10名工作人員。從派出所、城管、供電、應急、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、保潔公司等抽調(diào)精干力量，在鎮(zhèn)巡查大隊辦公室合署辦公。加強網(wǎng)格員管理考核，及時充實完善網(wǎng)格員隊伍。
2.完善辦公陣地：對鎮(zhèn)社會治理綜合服務(wù)中心重新優(yōu)化布局，設(shè)立網(wǎng)格巡查大隊辦公室設(shè)，內(nèi)設(shè)綜合組、管理組、信息組、督察隊等辦公場所，配備電腦、辦公桌椅等辦公設(shè)施。在各黨總支設(shè)立網(wǎng)格巡查中隊辦公室；在各村綜治工作站設(shè)立網(wǎng)格員服務(wù)工作室。
3.加強裝備建設(shè)：為更好開展巡查工作，為鎮(zhèn)網(wǎng)格巡查大隊配備電動汽車2輛、電動自行車10輛，為網(wǎng)格巡查工作人員統(tǒng)一定做工作服裝。同時，及時更換損壞的網(wǎng)格員手持終端設(shè)備。
4.強化經(jīng)費保障：為加強網(wǎng)格巡查工作的人員、設(shè)施、辦公場所和工作運行，所需經(jīng)費納入鎮(zhèn)級財政預算，確保工作順利開展。
2023年9月14日
文件PDF版：
西發(fā)〔2023〕38號.docx 西發(fā)〔2023〕38號.pdf
