| 索引號 | 370481/2022-15314 | 主題分類 | 其他 |
| 成文日期 | 2021-06-09 | 發(fā)布日期 | 2021-06-09 |
| 發(fā)文機關(guān) | 柴胡店鎮(zhèn) | 關(guān)鍵詞 | |
| 發(fā)文字號 | 柴發(fā)〔2021〕26號 | 有效性 | 失效 |
中共柴胡店鎮(zhèn)委員會??柴胡店鎮(zhèn)人民政府
關(guān)于印發(fā)《柴胡店鎮(zhèn)2021年工作要點》的 通知
柴發(fā)〔2021〕26號
機關(guān)各單位、鎮(zhèn)直各部門、各黨總支、村：
《柴胡店鎮(zhèn)2021年工作要點》已經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真學習，抓好貫徹落實。
中共柴胡店鎮(zhèn)委員會
柴胡店鎮(zhèn)人民政府
2021年6月7日
柴胡店鎮(zhèn)2021年工作要點
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。根據(jù)中央和省、棗莊市、滕州市部署要求，結(jié)合柴胡店鎮(zhèn)實際，2021年全鎮(zhèn)工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及中央和省、兩級市委經(jīng)濟工作會議精神，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為動力，錨定“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”三年攻堅突破行動，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、忠誠團結(jié)、敢闖敢試、爭先進位”的柴胡店精神，按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”推進模式，全力打造鄉(xiāng)村振興特色鎮(zhèn)、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)和文旅特色小鎮(zhèn)，全面建好生態(tài)棗莊后花園、打造靚麗滕州南大門，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
主要預期目標是：全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值增長6%左右，一般公共預算收入增長10%以上，固定資產(chǎn)投資增長10%左右，人均收入穩(wěn)步增長，單位生產(chǎn)總值能耗逐步降低，全面完成上級下達的環(huán)境質(zhì)量改善目標，糧食總產(chǎn)和播種面積只增不減。
一、聚焦實體經(jīng)濟，提升高質(zhì)量發(fā)展效益
（一）優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
1、實施“量質(zhì)齊升”計劃，堅持優(yōu)存量與擴增量并舉，把存量做優(yōu)做強，做出競爭力，同時把增量做快做多，做出加速度。
2、實施“龍騰虎躍”計劃，立足新裝備、新制造、新能源、現(xiàn)代醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)，加大政策引導、獎勵扶持，協(xié)調(diào)解決矛盾問題，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、主導產(chǎn)品更新?lián)Q代、骨干企業(yè)做大做強。
3、實施“群星閃爍”計劃，深入實施企業(yè)梯次培育計劃，加快推進“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”，力爭全年新增“個轉(zhuǎn)企”10家，新增“四上”企業(yè)8家。狠抓企業(yè)上市工作。
4、實施“鳳凰涅槃”計劃，對長期閑置、粗放利用土地，多年沒有效益、不符合產(chǎn)業(yè)政策、無效供給的項目，進行摸底，建立臺賬，制定方案，讓低效閑置建設(shè)用地煥發(fā)新機。
（二）抓好雙招雙引
5、深入開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，發(fā)揮柴胡店鎮(zhèn)商會作用，廣泛深入開展在外經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)人員懇談會和企業(yè)家座談會，吸引更多在外人士回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。
6、按照“優(yōu)一產(chǎn)、強二產(chǎn)、活三產(chǎn)”目標，立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和發(fā)展基礎(chǔ)，加快引進一批技術(shù)關(guān)聯(lián)、價值關(guān)聯(lián)、配套關(guān)聯(lián)的高新技術(shù)、低碳環(huán)保、產(chǎn)業(yè)鏈長的補鏈延鏈重大項目，促進產(chǎn)業(yè)聚集。
7、加大“走出去、請進來”力度，創(chuàng)新招商引資方式，完善招商引資優(yōu)惠政策，在總部經(jīng)濟、飛地經(jīng)濟等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破，力爭新招引過億元項目2個，確保全年引進內(nèi)資2.5億元。
8、遵循綠色發(fā)展理念，建立招商引資負面清單，堅決杜絕高能耗、高污染、低產(chǎn)出企業(yè)引入。
9、堅持人才是第一資源，綜合運用剛性引入、兼職研發(fā)、技術(shù)合作等方式，引進更多的高端人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和高校畢業(yè)生，力爭新引進高端人才2人以上。多種方式搭建人才聯(lián)絡(luò)交流平臺，加強人才“飛地”建設(shè)，做好“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”、“棗莊英才”等省市重點人才工程申報。
（三）強化項目建設(shè)
10、堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，做大做強實體經(jīng)濟，力爭新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)4家，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值達1.6億元，新增工業(yè)廠房面積5萬平方米以上。
11、結(jié)合“十四五”規(guī)劃編制，大力實施“項目建設(shè)年”活動，謀劃布局一批打基礎(chǔ)、利長遠的大項目好項目，不斷做大項目總量，擴大投資規(guī)模。
12、超前謀劃全市重點項目集中開工、現(xiàn)場觀摩活動，認真篩選、科學論證一批補短板、夯基礎(chǔ)、利長遠的項目，力爭新增入庫項目5個以上。
13、按照“資金、要素跟著項目走”的原則安排，穩(wěn)步推進迪德爾、凱爾文設(shè)備制造等項目盡快投產(chǎn)達效。積極對上爭取更多的支持，做大做好廢舊工礦區(qū)轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)升級。
14、以創(chuàng)新發(fā)展為動力，大力培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)，力爭科技型企業(yè)實現(xiàn)新突破。支持企業(yè)加強技術(shù)改造，加快實施零增地技改。
15、做好產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，依托緊鄰B6線和新建棗莊北高速口區(qū)位優(yōu)勢，提前謀劃倉儲物流基地；以啟晟建材、江碩商混為龍頭，促進路橋建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群集聚。
16、加快重點項目建設(shè)，加快推進投資9.8億元的棗莊市公共應(yīng)急暨國防教育訓練基地、投資2億元的西大山建筑石料用灰?guī)r礦等項目建設(shè)，確保盡快投產(chǎn)達效；積極對接洽談采煤支柱綜合大修建設(shè)項目、逆變電源建設(shè)項目、立源制冷科技制造項目等項目，確保盡快落地建設(shè)。
（四）優(yōu)化營商環(huán)境
17、堅持以企業(yè)、群眾需求為導向，打造辦事方便、法治良好、成本競爭力強、生態(tài)宜居的營商環(huán)境最優(yōu)地。
18、踐行一線工作法，把推進項目建設(shè)牢牢抓在手上、扛在肩上、落實在具體行動中，繼續(xù)實施“一個項目、一位領(lǐng)導、一套方案、一抓到底”工作機制，秉持“五心”理念，堅持每周到幫包項目現(xiàn)場服務(wù)一次，及時解決項目建設(shè)過程中的困難和問題，保障重大項目順利推進。
19、縱深推進“放管服”改革，簡化辦事流程，切實將全程代辦、并聯(lián)審批、容缺辦理等各項制度落到實處，推進 “減環(huán)節(jié)、減時限、減次數(shù)”。持續(xù)鞏固“一網(wǎng)通辦”“好差評”工作成效。
20、及時兌現(xiàn)政府承諾，落實好減稅降費、促進主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各類政策措施，決不能讓優(yōu)惠政策在實施層面“睡過頭”、在“最后一公里”“卡脖子”。
21、加快轉(zhuǎn)變政府職能，著力構(gòu)建親清政商關(guān)系，在全社會形成“人人是營商環(huán)境、事事是營商環(huán)境、處處是營商環(huán)境”的濃厚氛圍。
二、聚焦三農(nóng)重點，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化
（一）打造現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)
22、深入推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動品種培優(yōu)、品質(zhì)提升、品牌打造和標準化生產(chǎn)，推進農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導向，加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)。
23、構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系，依托特色資源優(yōu)勢，打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，讓農(nóng)民更多產(chǎn)業(yè)增值收益。
24、堅持美麗宜居鄉(xiāng)村與休閑農(nóng)業(yè)相結(jié)合，重點打造BRT、青龍綠道、柴張路沿線農(nóng)旅融合示范帶，重點提升山安魯、卜何胡、姬劉閆等片區(qū)鄉(xiāng)村景點業(yè)態(tài)，打造“三線三圈”農(nóng)旅融合示范帶。
25、推進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系現(xiàn)代化水平，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。加快推進維納斯蘋果園綜合體、旗潤農(nóng)業(yè)等項目建設(shè)。
26、籌建“梨鄉(xiāng)驛站”，推廣網(wǎng)絡(luò)直播、可視農(nóng)業(yè)。
27、圍繞糧食高產(chǎn)創(chuàng)建，實施優(yōu)質(zhì)小麥、玉米提質(zhì)增效工程，完成高標準農(nóng)田建設(shè)項目1.02萬畝。
（二）做大做強林果業(yè)
28、優(yōu)化林果結(jié)構(gòu)，豐富種類，多種經(jīng)營，提高抵御市場波動的能力。實施梨、葡萄、油蟠桃等果品提質(zhì)增效工程，提高早中熟品種的比例，搶占市場空檔。在發(fā)展智慧果業(yè)上下功夫，讓生產(chǎn)透明化、質(zhì)量可追溯，讓林果業(yè)插上科技的翅膀。
29、樹立“跳出林果抓林果發(fā)展、跳出林果解決林果問題”的思路，打造體驗式果園，把傳統(tǒng)意義上的果品生產(chǎn)整體或部分轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)耕體驗、休閑采摘、觀光旅游等體驗項目。
30、圍繞鎮(zhèn)域林果特色優(yōu)勢，不斷擴大酥梨、蘋果、葡萄、火龍果、油蟠桃等種植面積，打造萬畝現(xiàn)代果園示范基地。
31、擴大特色農(nóng)產(chǎn)品影響力，爭創(chuàng)“三品一標”3個。創(chuàng)新辦好酥梨采摘節(jié)、葡萄采摘節(jié)等系列活動，提升品牌知名度、美譽度。支持劉村酥梨積極申報中國農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)。
32、推動農(nóng)產(chǎn)品加工由初級向精深轉(zhuǎn)變，研發(fā)或引進一批以果品為主的精深加工項目，進行精細生產(chǎn)、深度加工和系列開發(fā)，實現(xiàn)果品由初級加工、單一加工向精深加工、綜合利用轉(zhuǎn)變，形成林果業(yè)發(fā)展接二連三。
（四）持續(xù)加大農(nóng)業(yè)創(chuàng)新
33、總結(jié)推廣山安魯連片發(fā)展的成功經(jīng)驗模式，在搞好統(tǒng)一經(jīng)營服務(wù)、盤活用好集體資源資產(chǎn)、發(fā)展多種形式的股份合作上多想辦法，推動資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，確保集體資產(chǎn)保值增值，確保農(nóng)民受益，增強村級經(jīng)濟發(fā)展活力。
34、立足各村自身資源稟賦、人才狀況和區(qū)位特點，因村制宜地制定村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，采取“黨組織+產(chǎn)業(yè)基地”“黨組織+合作社+農(nóng)戶”等多種形式，打造“黨建+產(chǎn)業(yè)”基地，不斷探索村級經(jīng)濟發(fā)展的新路子。
35、加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，以農(nóng)村實用人才為抓手，培育一批走在全市前列的科技標兵、致富帶頭人。大力實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，各村培養(yǎng)1名致富帶頭人、10名新型職業(yè)農(nóng)民。
三、聚焦鎮(zhèn)村建設(shè)，全面打造柴胡店新形象
（一）強化鎮(zhèn)域管理
36、推動鎮(zhèn)域“東進南拓”，規(guī)劃建設(shè)總面積約8萬平方米的安置住宅小區(qū)，打造“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)+居民”的魯南鄉(xiāng)村振興新型社區(qū)樣板。統(tǒng)籌推進道路、配套管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
37、加快鎮(zhèn)駐地雨污分流管網(wǎng)、弱電下地等綜合改造步伐，加大公共生活設(shè)施和文化休閑娛樂設(shè)施建設(shè)力度，不斷補齊群眾生活品質(zhì)短板，完善城鎮(zhèn)服務(wù)功能。
38、全面提升城鎮(zhèn)精細化管理水平，開展“兩違”整治、“城市病”治理，加大拆違控建力度，加強基礎(chǔ)設(shè)施、交通運行、綜合執(zhí)法等領(lǐng)域的智能創(chuàng)新應(yīng)用。
39、建立長效機制，嚴格落實門前“三包”制度，全面提升管人、管環(huán)境、管秩序、管服務(wù)的水平，切實由粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變，推動鎮(zhèn)域面貌和形象發(fā)生根本性變化。
（二）提升村容村貌
40、實施人居環(huán)境整治提升行動，堅持日常維護和集中行動相結(jié)合，開展好“大掃除”、“大清理”、“大消毒”等活動，多方位實施村莊清潔行動，高標準鞏固人居環(huán)境整治和鎮(zhèn)域路域環(huán)境綜合整治成果。
41、打好“山水林田”大會戰(zhàn)，堅持依山就勢，節(jié)約集約利用土地，著力打造“鎮(zhèn)在綠中、村在景中”的生態(tài)鎮(zhèn)村。完善提升路域綠化30公里，爭創(chuàng)省級園林城鎮(zhèn)；爭創(chuàng)省級森林村1個、棗莊森林村1個、滕州森林村3個。實現(xiàn)山區(qū)新增成片造林面積600畝，完成退化林修復600畝；新發(fā)展各類特色林果基地500畝以上，完善農(nóng)田林網(wǎng)2000畝。完成環(huán)城綠道滕州段生態(tài)景觀片區(qū)建設(shè)，新修古薛河至薛城B6下橋涵及道理道路兩側(cè)綠化3米，新建驛站1處。推動劉村梨園產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，新建梨汁梨膏生產(chǎn)基地2處，規(guī)劃建設(shè)“中華梨園”葫蘆套區(qū)域林茂公司“百果采摘園”基地。
42、統(tǒng)籌考慮生活垃圾和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物利用、處理，杜絕秸稈進村，加大秸稈還田力度，建立健全符合農(nóng)村實際、方式多樣的生活垃圾收運處置體系。
（三）打造文旅特色小鎮(zhèn)
43、突出文化主題，新建公園游園5處，讓每一個公園都成為休閑節(jié)點文化載體，積極推進“十字河河濱文化綜合體”建設(shè)、府前廣場改造提升工程。
44、立足更大的格局、更高的視角，研究柴胡店文化、發(fā)揚柴胡店文化精神，全面體現(xiàn)柴胡店文化的時代價值。
45、實施全域旅游建設(shè)三年行動計劃，打造獨具特色的文化旅游載體。招引有實力專業(yè)文旅企業(yè)，推進集約化與規(guī)?；?jīng)營，形成文化旅游產(chǎn)業(yè)大繁榮、大發(fā)展的局面。
46、以快行慢游體系建設(shè)為抓手，加快基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通，加快打造BRT商業(yè)經(jīng)濟帶和青龍綠道旅游經(jīng)濟帶。
47、加快推進小魏河流域（柴胡店段）生態(tài)環(huán)境綜合治理，提升薛河、十字河等河道環(huán)境，打造成滕州南部生態(tài)休閑濱水長廊。
48、持續(xù)加大劉村梨園風景區(qū)、國家傳統(tǒng)村落葫蘆套老村、孟嘗君莊園等景區(qū)的開發(fā)力度。母祖山漢代采石場積極申報全國文物保護單位，進行保護性開發(fā)。
49、依托棗莊市公共應(yīng)急暨國防教育訓練基地，打造軍事旅游體驗基地、戶外拓展訓練基地。
四、聚焦社會民生，推動全社會共同發(fā)展
（一）織密民生保障網(wǎng)
50、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，繼續(xù)保持幫扶工作力度不減，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，對易返貧致貧人口及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶。加強對扶貧資金、項目的監(jiān)管使用。
51、健全完善覆蓋鎮(zhèn)村公共衛(wèi)生應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)，加強公共衛(wèi)生應(yīng)急人才隊伍建設(shè)，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對能力。
52、嚴格落實常態(tài)化疫情防控措施，強化對學校、醫(yī)院等特殊場所和商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、交通場站等人員密集場所的管控；有序推進疫苗接種工作，堅決守住疫情防控底線。
53、抓好移風易俗和殯葬領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌?/p>
54、統(tǒng)籌醫(yī)保、低保、特保、慈善、殘疾人康復等社會保障和救助，健全多層次養(yǎng)老保障體系。
55、抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)和保障服務(wù)工作。
56、繁榮發(fā)展各項社會事業(yè)，統(tǒng)籌推進統(tǒng)戰(zhàn)、工會、科協(xié)、婦聯(lián)、檔案、氣象、人防、共青團、紅十字、殘疾人、人民武裝、工農(nóng)關(guān)系等各項事業(yè)全面發(fā)展。
（二）構(gòu)建治理共同體
57、加快法治柴胡店建設(shè)，做好“八五”普法啟動工作，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好社會氛圍。
58、完善公共法律服務(wù)體系建設(shè)，深入推進“一村一法律顧問”工作，持續(xù)推進調(diào)解隊伍專職化專業(yè)化發(fā)展。
59、健全完善基層社會治理工作體系，打造社會治理品牌。充分發(fā)揮“e呼善應(yīng)”指揮平臺作用，優(yōu)化“網(wǎng)格+服務(wù)”管理體制，深化“大聯(lián)動”工作機制，推進社會治理現(xiàn)代化。
60、落實首接首辦負責制，加強初信初訪辦理，加大信訪積案化解攻堅力度，完善社會矛盾糾紛多元化解機制，解決好群眾合法合理訴求。
61、完成新派出所建設(shè)，推進掃黑除惡常態(tài)化，打造立體化社會治安防控體系。
62、持續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動，健全安全生產(chǎn)責任體系，狠抓隱患排查整治，維護安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。加強?；贰⒌缆方煌?、建筑施工、食品藥品、校園管理等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域治理，嚴守不發(fā)生較大安全事故的底線。
（三）打好防治攻堅戰(zhàn)
63、踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，嚴守生態(tài)保護紅線。
64、深入推進新一輪“四減四增”行動，實施工業(yè)源、揚塵源、移動源綜合治理，持續(xù)抓好秸稈全域全年禁燒和散亂污企業(yè)的監(jiān)管打擊，確保環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。
65、依法嚴厲打擊河道沿線非法排污行為，嚴格落實“河長制”，定期巡河、護河、治河。保持河道清違清障的高壓態(tài)勢，鞏固清違清障成果，確保河流水質(zhì)穩(wěn)定達標。
66、加強農(nóng)業(yè)面源污染防治，推進化肥減量使用、農(nóng)藥使用零增長行動，大力推廣使用可降解地膜，確保土壤環(huán)境安全。
67、堅決守住耕地紅線，統(tǒng)籌布局生態(tài)、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)等功能空間，科學劃定各類空間管控邊界，嚴格實行土地用途管制。深入推進農(nóng)村亂占耕地建房專項整治行動，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”、防止“非糧化”。
68、統(tǒng)籌山水林田湖治理，突出村民自治，調(diào)動內(nèi)在動力，以點帶面形成示范效應(yīng)，共同守護藍天、碧水、凈土。
69、深入開展露天儲煤場、畜牧養(yǎng)殖場、“土小”企業(yè)專項排查，下大氣力抓好“散亂污”企業(yè)清理整治。
70、嚴厲打擊私挖盜采礦產(chǎn)資源行為，堅持露頭就打，讓非法開采、破壞山體、違法洗砂等行為無所遁形。
（四）辦好惠民實事
71、農(nóng)村生活污水治理。對已完成農(nóng)村生活污水治理的21個村進行鞏固提升，新實施農(nóng)村生活污水治理村4個，確保農(nóng)村生活污水治理累計完成率達60%。
72、文化惠民。完成7個村綜合性文化服務(wù)中心改造提升、2個村體育器材更新升級；完成農(nóng)村公益電影放映320場次、莊戶劇團惠民演出30場次。
73、糧食安全。建設(shè)1000畝以上糧食高產(chǎn)示范方1處和1000畝以上高標準農(nóng)田樣板區(qū)1處。
74、農(nóng)村電網(wǎng)提升。爭創(chuàng)2個標準化用電示范村，改造低壓線路7公里。新建22萬伏變電站1座。計劃改造11個村1600戶進戶線，提高供電可靠性?。
75、美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。全面鞏固美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)成果，提升美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)片區(qū)3處，爭創(chuàng)省級美麗宜居鄉(xiāng)村1個，及棗莊市級美麗宜居鄉(xiāng)村1個。
76、美麗庭院建設(shè)。創(chuàng)建美麗庭院示范戶693戶，其中，棗莊市級示范戶19戶，滕州市級示范戶62戶，全鎮(zhèn)25%的農(nóng)村常住庭院建成美麗庭院示范戶。建成2個美麗庭院示范村，實現(xiàn)村村有示范街巷。爭創(chuàng)“美麗庭院”示范鎮(zhèn)。
77、養(yǎng)老愛老。改造提升滕州市第一敬老院（原鎮(zhèn)敬老院）的硬件設(shè)施和服務(wù)水平，提高對失能、半失能特困人員的照護能力，實現(xiàn)敬老院轉(zhuǎn)型升級，打造特困人員集中供養(yǎng)服務(wù)新樣板。
78、教育提升。推進中心小學幼兒園綠化、食堂建設(shè)、道路硬化；中心小學塑膠跑道建設(shè)；校舍整體提升改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。強化師資隊伍和師德師風建設(shè)，推進教育高質(zhì)量發(fā)展。
79、人居環(huán)境。全面啟動農(nóng)村人居環(huán)境整治五年提升行動，實施鎮(zhèn)域路域、人居環(huán)境綜合整治提升工程，全面推行全域化、常態(tài)化、規(guī)范化環(huán)境整治工作機制和長效管理考核機制。
80、道路建設(shè)。加快推進京臺高速擴寬工程建設(shè)。完成四好農(nóng)村路及“大中修”13公里。
五、聚焦黨建引領(lǐng)，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新氣象
（一）堅守政治定力
81、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二 中、三中、四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。抓住慶祝建黨100 周年和縣鄉(xiāng)村三級換屆契機，進一步建強組織體系、錘煉干部隊伍、強化人才支撐、優(yōu)化考核引領(lǐng)，推動組織工作高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。
82、把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部學習的中心內(nèi)容，組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，全面提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。深化共產(chǎn)黨員“淬火提質(zhì)”行動，發(fā)揮黨校主陣地作用，開展黨的十九屆五中全會精神學習教育培訓。
83、全面加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，開展黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動和示范黨支部創(chuàng)建活動，嚴格落實“三會一課”“28 日黨員活動日”等組織生活制度。
84、把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，列入民主生活會、干部考核、領(lǐng)導班子述職述廉等重要議事日程。與各項工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同考核。
85、以迎接建黨100周年和黨史學習教育為契機，在全鎮(zhèn)廣泛開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、愛國教育講座、紅色參觀學習、困難黨員和老黨員走訪慰問、黨的光輝歷史展覽、傳承紅色經(jīng)典文藝匯演等系列活動，教育引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
（二）強化基層組織
86、以加強基層組織建設(shè)攻堅年活動為抓手，分領(lǐng)域打造3個樣板支部，積極打造小石樓村“十間樓”紅色黨建示范點，持續(xù)推進“兩新”組織黨建規(guī)范化建設(shè)，爭取打造2個市級“兩新”黨建示范點。
87、持續(xù)推進新時代文明實踐所、站建設(shè)，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根，切實發(fā)揮凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗的作用，引導文明新風尚，改善群眾的精神面貌，成為推進鄉(xiāng)村振興的強大助力。鎮(zhèn)黨委、政府給與政策支持、經(jīng)費保障和資金支持，健全褒獎激勵機制，每年選樹一批新時代文明實踐示范點，營造良好輿論氛圍。
88、抓好村“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強村“兩委”班子特別是帶頭人，推行村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任。推進村“兩委” 成員交叉任職，實現(xiàn)班子年齡、學歷結(jié)構(gòu)“一降一升”，原則上 每個村“兩委”班子中至少有 1 名 35 歲以下的年輕干部。組織優(yōu)秀村黨組織書記赴先進地區(qū)跟班學習體悟?qū)嵱?。深化村級班子目標管理，每村每年至少完?件惠民實事，激勵村級黨組織答好新考卷。
89、推動鄉(xiāng)村組織振興，實施新一輪集體經(jīng)濟“三年強村計劃”，打好“進十上百”攻堅戰(zhàn)，力爭三年內(nèi)全面消除 10 萬元以下的村，百萬元以上的村比例明顯提升。年內(nèi)黨組織領(lǐng)辦合作社的村確保達到行政村總數(shù)的45%以上，且至少帶動村集體增收 5000 元以上。用好發(fā)展壯大集體經(jīng)濟扶持引導資金，配合做好“強村貸”推廣使用，助力村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
90、扎實做好 2021 年發(fā)展黨員工作，深入實施“雙聯(lián)雙培”工程，持續(xù)化解三年以上未發(fā)展黨員村，開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查“回頭看”。加強黨員分類管理和黨員量化積分管理。開展黨費收繳使用管理檢查。
91、深化村級班子目標管理，每村每年至少完成3件惠民實事，激勵村級黨組織答好新考卷。
（三）管好用好干部
92、對照增強“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”要求，突出精準培訓和實踐鍛煉，著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)的復合型、專業(yè)型干部。加強干部教育培訓和實踐鍛煉，選派優(yōu)秀干部到到項目建設(shè)、基層一線、信訪維穩(wěn)等最前沿鍛煉，讓年輕干部更好地歷練成長。
93、完善干部考核機制，把服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力和群眾工作能力作為考核的重要內(nèi)容，讓群眾去評議干部做的事、評議干部的作風、評價干部的好壞。加強干部精細化管理，通過評比、考核等方式，對鎮(zhèn)村干部進行考核，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
94、嚴格落實新時代黨的組織路線和新時期好干部標準，樹牢實干實績導向，注重在疫情防控、重點任務(wù)攻堅、重點項目建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等急難險重的工作中考察識別干部。
95、突出政治監(jiān)督，強化履職監(jiān)督，加大干部履職信息通報、約談督辦力度，對不擔當不作為、慢作為亂作為的從嚴處理。注重抓早抓小抓預防，落實談心談話、提醒、函詢、誡勉等制度。落實正向激勵、容錯糾錯和澄清保護機制，為擔當者擔責、為能為者負責，樹立擔當盡責的良好作風。
96、堅決打破“干與不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣”，實行嚴格的獎懲機制，對工作業(yè)績突出的干部，要重點培養(yǎng)，提拔重用；對履職不到位的，要嚴格監(jiān)管，加強問責；對失職瀆職的，要依法處理，嚴肅追究。落實正向激勵、容錯糾錯和澄清保護機制，為擔當者擔責、為能為者負責，樹立擔當盡責的良好作風。
（四）加強作風建設(shè)
97、嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決糾治形式主義官僚主義等“四風”突出問題，增強黨員干部拒腐防變能力。
98、認真履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，加強廉政風險防控機制建設(shè)，做到以制度管人、管事、管錢。
99、堅持反腐敗“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”，增強黨員守規(guī)矩講紀律意識，讓紀律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，形成風清氣正的政治生態(tài)。
100、加強對黨員干部的監(jiān)督，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對重點部位、關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督，繼續(xù)查處民生領(lǐng)域、漠視侵害群眾利益等領(lǐng)域的問題。
全鎮(zhèn)各級各部門要圍繞上述目標任務(wù)，同心同德，攻堅克難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為加快推進柴胡店鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越高質(zhì)量發(fā)展、建好生態(tài)棗莊后花園、打造靚麗滕州南大門而努力奮斗！
文件文字版：
柴發(fā)【2021】26號關(guān)于印發(fā)《柴胡店鎮(zhèn)2021年工作要點》的通知.docx文件PDF版：
柴發(fā)【2021】26號關(guān)于印發(fā)《柴胡店鎮(zhèn)2021年工作要點》的通知.pdf
