干部干部，干字當(dāng)頭。今年以來，我市運(yùn)行激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為專項(xiàng)工作機(jī)制，為敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁。全市各級(jí)各部門主動(dòng)將激勵(lì)舉措融入中心工作，實(shí)干爭先、唯旗是奪的氛圍持續(xù)升溫，為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚起攻堅(jiān)克難、久久為功的強(qiáng)勁力量。

立足發(fā)展實(shí)際，

讓干事者建新功

市衛(wèi)生健康委堅(jiān)持“搶機(jī)遇、拼項(xiàng)目、促發(fā)展”的干事創(chuàng)業(yè)理念，搶抓中央資金項(xiàng)目申報(bào)機(jī)遇，第一時(shí)間成立由主要負(fù)責(zé)同志牽頭的工作專班，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干集中攻堅(jiān)。工作人員深入研讀政策、研判形勢、摸排實(shí)情，精準(zhǔn)對(duì)接國家醫(yī)改方向與本地發(fā)展現(xiàn)狀，編制完善項(xiàng)目實(shí)施方案。同時(shí)，圍繞公立醫(yī)院發(fā)展堵點(diǎn)，以“15633”系統(tǒng)工程為總抓手，反復(fù)打磨優(yōu)化方案，探索形成醫(yī)療服務(wù)薄弱地區(qū)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新模式，打造公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展新模式，用務(wù)實(shí)行動(dòng)展現(xiàn)干部擔(dān)當(dāng)作為。

市文旅集團(tuán)緊盯臺(tái)兒莊古城重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，組建攻堅(jiān)專班倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。高效推進(jìn)“永恒之城”音樂節(jié)籌備，順利完成協(xié)議簽訂、場地規(guī)劃、安保招商、宣傳推廣等各項(xiàng)前期工作，活動(dòng)現(xiàn)已正式定檔。同時(shí)推動(dòng)干部下沉景區(qū)一線直面游客訴求，目前景區(qū)投訴量同比下降，糾紛調(diào)解成功率達(dá)100%，游客回訪滿意度99%，以貼心服務(wù)提升游覽體驗(yàn)，全力擦亮文旅品牌。

深耕一線履職，

讓干事者出新彩

市總工會(huì)堅(jiān)持把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展作為檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)作為的“試金石”，組建惠企政策宣講團(tuán)，搭建起“企業(yè)點(diǎn)單、工會(huì)派單、干部接單、全程督辦”閉環(huán)工作機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)企業(yè)、深入一線。依托“一人一企、一企一策”包聯(lián)制度，把惠企服務(wù)、政策落實(shí)、難題破解作為核心職責(zé)，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)、維護(hù)職工權(quán)益中亮身份、踐承諾、作表率，形成“人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)有責(zé)任、事事有落實(shí)”的擔(dān)當(dāng)干事氛圍。

山亭區(qū)聚焦就業(yè)服務(wù)堵點(diǎn)，打破傳統(tǒng)招聘模式，創(chuàng)新推行“固定展臺(tái)+流動(dòng)大篷車”服務(wù)模式，將就業(yè)服務(wù)從“室內(nèi)會(huì)場”搬到“田間地頭、花海林間”。同時(shí)，依托馮卯鎮(zhèn)桃花季系列活動(dòng)，舉辦專場招聘會(huì)，35家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供崗位1300余個(gè)，并同步開展線上直播帶崗。就業(yè)大篷車沿著賞花路線、鎮(zhèn)村集市巡回送崗、現(xiàn)場答疑，讓群眾休閑求職兩不誤，彰顯干部主動(dòng)作為、貼心服務(wù)的實(shí)干作風(fēng)。

薛城區(qū)鄒塢鎮(zhèn)深入踐行“快高實(shí)優(yōu)嚴(yán)”的工作作風(fēng)，推動(dòng)科級(jí)干部下沉項(xiàng)目一線賽馬，圍繞16個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目推行“一企一員、全程服務(wù)”工作機(jī)制，高效化解12項(xiàng)建設(shè)堵點(diǎn)，順利盤活甘霖片區(qū)196畝閑置土地，23天完成地面附著物清表，成功落地華博、凱瑞2個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。

完善保障機(jī)制，

讓干事者無所憂

市生態(tài)環(huán)境局為激勵(lì)全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)干部在污染防治一線主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、靠前作為，以專項(xiàng)工作機(jī)制為抓手，將“重大項(xiàng)目環(huán)評(píng)總量指標(biāo)容缺審批”納入改革創(chuàng)新事項(xiàng)備案，對(duì)3個(gè)生態(tài)環(huán)保重點(diǎn)項(xiàng)目予以獎(jiǎng)勵(lì)立項(xiàng)。同時(shí)用好評(píng)優(yōu)表彰、績效激勵(lì)等舉措，7名干部獲市級(jí)表彰，65人次受到通報(bào)表揚(yáng)，48名一線實(shí)干人員享受績效傾斜，以實(shí)打?qū)嵉募?lì)舉措，樹立起重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向。

嶧城區(qū)出臺(tái)《關(guān)于建立重點(diǎn)工作監(jiān)測激勵(lì)機(jī)制賦能高質(zhì)量發(fā)展工作方案》，將12項(xiàng)核心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及爭取上級(jí)政策、資金、項(xiàng)目等工作納入季度動(dòng)態(tài)監(jiān)測。針對(duì)指標(biāo)排名靠前、提升幅度大、重點(diǎn)工作成效顯著的干部予以專項(xiàng)激勵(lì)，構(gòu)建起指標(biāo)量化、責(zé)任到人、季度考評(píng)、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的完整閉環(huán)，以健全的制度體系激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮勇爭先。