為全面檢視年度工作成效，科學評估經(jīng)營管理與班子履職情況，近日，城建集團成立由班子成員帶隊、機關部室成員組成的三個考核組，對所屬各單位開展年度工作考核。

本次考核堅持客觀公正、注重實績的原則，通過聽取述職、民主測評、查閱臺賬、個別訪談等方式，系統(tǒng)了解各單位年度任務完成情況、工作推進質(zhì)量及班子隊伍建設成效。各考核組重點圍繞經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、項目建設等工作展開全面核查，在準確掌握工作實績的基礎上，既客觀總結各單位取得的積極進展與特色亮點，也深入分析存在的不足，并提出針對性改進建議，為各單位提升管理效能、明確發(fā)展方向提供有效參考。