為拓寬工作視野、汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、激發(fā)奮進(jìn)動能，全面提升年輕干部綜合履職能力、基層治理能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，9月10日，西崗鎮(zhèn)開展2026年度年輕干部培訓(xùn)班業(yè)務(wù)部門對標(biāo)學(xué)習(xí)第一階段活動。

活動現(xiàn)場，“棗解決·棗滿意”平臺負(fù)責(zé)同志圍繞訴求接件分類、督辦流轉(zhuǎn)、臺賬閉環(huán)、督導(dǎo)考核全流程機(jī)制開展細(xì)致講解，讓學(xué)員系統(tǒng)掌握群眾訴求從收集、交辦、落實(shí)到反饋的完整工作鏈條，切實(shí)提升服務(wù)群眾的規(guī)范化水平。

隨后，網(wǎng)格化管理崗負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)學(xué)員系統(tǒng)了解全鎮(zhèn)網(wǎng)格劃分布局、網(wǎng)格員日常巡查、民情走訪摸排、基層隱患排查、小微矛盾就地化解等常態(tài)化工作內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)網(wǎng)格工作與“棗解決·棗滿意”平臺的聯(lián)動銜接機(jī)制，掌握上級下沉交辦事項(xiàng)、群眾民生問題的落地落實(shí)方法，真切體會網(wǎng)格作為基層治理“神經(jīng)末梢”的重要作用。

在社會治理綜合指揮中心，綜治中心工作人員現(xiàn)場演示，帶領(lǐng)學(xué)員聚焦基層矛盾治理與風(fēng)險(xiǎn)管控，深入學(xué)習(xí)矛盾糾紛多元化解機(jī)制、基層社會治理統(tǒng)籌方法、特殊群體服務(wù)管控等重點(diǎn)工作，掌握基層疑難問題的化解思路和處置辦法。

交流研討環(huán)節(jié)，各業(yè)務(wù)崗位主講人面對面答疑解惑、手把手傳授經(jīng)驗(yàn)。學(xué)員紛紛表示，此次學(xué)習(xí)貼合基層實(shí)際、工作需求，收獲頗豐、受益匪淺，今后將堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一，在跨部門協(xié)同中補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，主動把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解難題、服務(wù)群眾、推動工作的實(shí)際行動。

此次業(yè)務(wù)部門對標(biāo)學(xué)習(xí)采用現(xiàn)場授課、實(shí)景講解、案例剖析、答疑交流相結(jié)合的方式，有效打破了年輕干部的崗位壁壘和思維局限，幫助大家跳出單一業(yè)務(wù)視角，全面熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理、民生服務(wù)等核心工作。下一步，西崗鎮(zhèn)將持續(xù)搭建年輕干部成長鍛煉平臺，引導(dǎo)全體年輕干部主動走出舒適區(qū)、淬煉硬本領(lǐng)，努力成長為懂業(yè)務(wù)、通全局、善治理、能擔(dān)當(dāng)?shù)摹傲呅巍被鶎痈刹?，以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

一審|鐘心

二審|范明

三審|周華

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