9月9日，市工人文化宮聯(lián)盟單位互學互促觀摩活動走進龍泉街道。市總工會副主席孔文超，市工人文化宮主任卓德強，相關業(yè)務部室負責人，各鎮(zhèn)街、社區(qū)（園區(qū)）工會主要負責人；龍泉街道人大工作室主任、總工會主席李敏，人大工作室副主任、總工會副主席師奉黎，相關部門、管區(qū)負責人參加活動。

觀摩團一行先后到銀鐘里社區(qū)工人文化宮、科圣路社區(qū)工人文化宮、荊泉北路社區(qū)工人文化宮，實地查看了功能場館布局、硬件配套設施，仔細查閱了陣地管理、活動開展、服務臺賬等檔案資料，認真聽取了龍泉街道總工會關于陣地建設運營、職工服務開展、特色品牌打造等方面的工作匯報，并圍繞陣地規(guī)范化建設、常態(tài)化運營、服務職工精準化等內(nèi)容開展現(xiàn)場交流探討。

近年來，龍泉街道總工會堅持黨建帶工建，扎實推進“小三級”工會體系建設，立足轄區(qū)職工群眾實際需求，著力建好管好用好社區(qū)工人文化宮陣地。銀鐘里社區(qū)工人文化宮、荊泉北路社區(qū)工人文化宮聚焦職工急難愁盼，完善職工書屋、文體活動室、心理服務驛站等功能區(qū)域，常態(tài)化開展讀書分享、文體賽事、公益課堂等特色活動，不斷豐富職工精神文化生活，做實做細普惠服務，切實把工人文化宮打造成為凝聚職工、服務職工的溫馨家園，陣地建設運營取得良好成效，得到觀摩團的充分肯定。

此次觀摩，既是對龍泉街道工會陣地建設工作的檢驗，更是一次寶貴的學習交流機會。下一步，龍泉街道將以本次互學互促觀摩活動為契機，虛心汲取各兄弟鎮(zhèn)街、社區(qū)的先進經(jīng)驗做法，對照陣地建設、制度管理、活動開展、臺賬資料、特色亮點五個方面標準，進一步梳理工作短板，優(yōu)化運營服務模式，補齊工作弱項，持續(xù)深化工人文化宮規(guī)范化建設，豐富服務載體，擦亮服務品牌，不斷提升基層工會陣地服務效能，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、歸屬感，推動街道工會工作再上新臺階。