今年以來，級索鎮(zhèn)堅持將穩(wěn)就業(yè)擺在“四穩(wěn)”首位，錨定“穩(wěn)就業(yè)、促增收”核心目標(biāo)，緊扣保障就業(yè)、促進增收目標(biāo)要求，通過強化政策賦能、深化技能培訓(xùn)、聚焦項目培育等三大維度協(xié)同發(fā)力，用實打?qū)嵉呐e措為群眾鋪就一條穩(wěn)得住、能致富的就業(yè)增收路。

一是強化政策賦能，打通匹配堵點。堅定落實就業(yè)優(yōu)先政策，設(shè)立鎮(zhèn)級就業(yè)服務(wù)中心，組織鎮(zhèn)人社所、團委、婦聯(lián)、司法所等部門依托轄區(qū)園區(qū)平臺優(yōu)勢，開展企業(yè)招聘會、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等活動8次，精準(zhǔn)為群眾匹配就職方向。同時，依托“棗工快遞”、微信公眾號等“線上矩陣”，及時推送轄區(qū)各類用工信息，實現(xiàn)了“崗位找人”與“人找崗位”雙向?qū)?，解決了啟騰生物、雨田食品季節(jié)性用工缺口400余人。

二是深化技能水平，激活增收動力。聚焦群眾需求與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極開展家政、月嫂、電子商務(wù)等實用技能培訓(xùn)，以技能培訓(xùn)賦能就業(yè)質(zhì)量。今年已舉辦技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)204人，其中100余人通過“技能+產(chǎn)業(yè)”供需對接，全面提升家政服務(wù)、電商服務(wù)、烹飪餐飲等工作能力，不僅提升了與市場崗位的適配度，更增強了就業(yè)競爭力，讓“憑技能吃飯”成為群眾增收的“硬支撐”。

三是聚焦項目培育，拓寬就業(yè)渠道。采取干部帶頭、能人帶動、招商引資等方式，實施“勞動密集型產(chǎn)業(yè)招引+致富工坊培育”雙路徑，實現(xiàn)家門口就業(yè)與增收雙提升。其中，在產(chǎn)業(yè)招引上，積極招引服裝加工、電子加工、玩具加工等勞動密集型產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移。全鎮(zhèn)已建成北楊樓、前牛集、千佛閣等家門口就業(yè)示范村15個。在致富工坊培育上，采取“黨支部＋”的模式，鼓勵各村依托閑置院落、特色資源進行改造利用，其中壩子涯、西楊樓等村積極盤活閑置院落，發(fā)展斗拱文創(chuàng)加工、蚯蚓養(yǎng)殖培育，吸納了殘疾人、大齡群體、婦女等群體80余名到基地務(wù)工，不僅解決了不同群體的就業(yè)需求，更讓村民實現(xiàn)了“就業(yè)顧家兩不誤、增收致富不缺席”。