堅(jiān)持“上任即實(shí)干、起步即沖刺”，在精準(zhǔn)施訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、實(shí)干惠民三個(gè)方面下足“繡花功夫”，做實(shí)做細(xì)換屆后半篇文章。

靶向施訓(xùn)提素能，練好干事“基本功”。圍繞基層黨務(wù)實(shí)操、矛盾化解、集體增收等新任村干部最急需的能力，舉辦履職賦能專題培訓(xùn)2期，培訓(xùn)村干部260余人次。推選優(yōu)秀村支部書(shū)記鄭建波分享分享群眾工作法，通過(guò)案例復(fù)盤、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，讓新任村干部在思想碰撞中找差距、學(xué)真經(jīng)。

導(dǎo)師幫帶傳經(jīng)驗(yàn)，引好上任“成長(zhǎng)路”。聚焦新任村黨組織書(shū)記實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，建立“科級(jí)干部＋優(yōu)秀書(shū)記＋業(yè)務(wù)骨干”導(dǎo)師幫帶機(jī)制，對(duì)13名新任村書(shū)記逐一匹配“幫帶導(dǎo)師”。建立“幫帶紀(jì)實(shí)”制度，動(dòng)態(tài)記錄到村指導(dǎo)次數(shù)、解決問(wèn)題數(shù)量，推動(dòng)幫帶導(dǎo)師累計(jì)到村指導(dǎo)180余次，幫助解決特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛化解等實(shí)際問(wèn)題60余個(gè)，讓幫帶不掛空擋、不走過(guò)場(chǎng)。

一線練兵見(jiàn)真章，辦好民生“微實(shí)事”。全面推行“敲門走訪”機(jī)制，新班子累計(jì)入戶2300余戶，收集群眾訴求120余條，梳理形成民生實(shí)事清單，118名村“兩委”干部逐一認(rèn)領(lǐng)具體任務(wù)，實(shí)行周調(diào)度、月通報(bào)、季評(píng)估閉環(huán)管理。目前已完成南界河村自來(lái)水改造、前進(jìn)村道路硬化、東曹村生產(chǎn)路整修等民生實(shí)事37項(xiàng)，讓群眾切實(shí)感受到換屆后新班子帶來(lái)的新變化。開(kāi)設(shè)界河鎮(zhèn)聚焦民生“小切口” 辦好“開(kāi)門第一事”系列展播專欄10期，持續(xù)展示各村從群眾身邊小事入手、解決“急難愁盼”問(wèn)題的生動(dòng)實(shí)踐，用實(shí)打?qū)嵉淖兓貞?yīng)群眾期盼，以“走馬上任”的奮進(jìn)姿態(tài)答好履職“第一卷”。