鮑溝鎮(zhèn)堅(jiān)持建強(qiáng)隊(duì)伍、嚴(yán)抓作風(fēng)、實(shí)干惠民同向發(fā)力，通過(guò)常態(tài)化培訓(xùn)、制度化督導(dǎo)、清單化落實(shí)民生實(shí)事，全面提升新一屆村“兩委”班子履職能力，推動(dòng)村級(jí)各項(xiàng)工作迅速開(kāi)局、落地見(jiàn)效。

精準(zhǔn)培訓(xùn)淬本領(lǐng)，夯實(shí)履職根基。鮑溝鎮(zhèn)依托周一干部作風(fēng)攻堅(jiān)提升大講堂，針對(duì)新任村干部履職短板，開(kāi)展新一屆村“兩委”集中專題培訓(xùn)9期。培訓(xùn)聚焦基層黨建、三資管理、政策落實(shí)、矛盾調(diào)解、鄉(xiāng)村治理等核心業(yè)務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、以案教學(xué)、幫帶提升等模式，幫助村干部快速熟悉崗位職責(zé)、掌握工作方法，有效提升政策執(zhí)行、群眾工作和攻堅(jiān)破難能力，推動(dòng)新班子迅速進(jìn)入實(shí)干狀態(tài)。

常態(tài)督導(dǎo)轉(zhuǎn)作風(fēng)，壓實(shí)履職責(zé)任。健全村級(jí)常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制，成立專項(xiàng)工作專班，采取“四不兩直”方式開(kāi)展督導(dǎo)6期，重點(diǎn)督查村干部坐班值守、紀(jì)律作風(fēng)、任期目標(biāo)及“開(kāi)門第一件事”推進(jìn)情況。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)履職不到位、工作推進(jìn)滯后、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確整改時(shí)限、實(shí)行閉環(huán)銷號(hào)管理，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、壓實(shí)崗位責(zé)任，營(yíng)造比學(xué)趕超、真抓實(shí)干的干事氛圍。

深耕實(shí)事惠民生，擦亮為民底色。各村堅(jiān)持民生為先，依托村干部輪值坐班、入戶走訪、民情座談等渠道，廣泛摸排群眾急難愁盼問(wèn)題，梳理新一屆村“兩委”班子“開(kāi)門第一事”60余條。通過(guò)細(xì)化任務(wù)分工、明確責(zé)任人及完成時(shí)限，實(shí)行清單化、項(xiàng)目化推進(jìn)落實(shí)，重點(diǎn)完成人居環(huán)境提升、基礎(chǔ)設(shè)施完善、矛盾糾紛化解、便民服務(wù)提質(zhì)等重點(diǎn)工作40項(xiàng)，用實(shí)干成效回應(yīng)群眾期盼，切實(shí)提升群眾幸福感和獲得感。