今年以來，我市人社系統(tǒng)錨定“強(qiáng)工興產(chǎn)、項目突破”攻堅行動，堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，通過穩(wěn)步提升人崗匹配效率、提高政策實施效能、增強(qiáng)人才吸引力度等舉措，開展了一系列有針對性的就業(yè)幫促工作，先后引進(jìn)各類青年人才7592人。

我市穩(wěn)步提升人崗匹配效率，深度挖掘優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位存量，順利完成人才優(yōu)選、事業(yè)單位、國企等各類優(yōu)質(zhì)崗位招聘1300余人。優(yōu)化政策性崗位招錄安排，持續(xù)壯大社區(qū)工作者力量，公開招錄社區(qū)工作者300人，目前已經(jīng)進(jìn)入考察體檢階段。啟動實施青年人才就業(yè)見習(xí)計劃，征集企事業(yè)單位青年見習(xí)基地77家，安置見習(xí)人員480名。深入山東化工技師學(xué)院、棗莊科技職業(yè)學(xué)院等駐滕高校和威達(dá)重工、清巒福興等優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展了多場形式多樣的高校畢業(yè)生專場招聘活動，先后吸納35歲以下高校畢業(yè)生5053人。

我市不斷提高政策實施效能，嚴(yán)格落實各級各項就業(yè)補貼政策，加大高校畢業(yè)生就業(yè)補貼支持力度，在兌現(xiàn)上級補貼的基礎(chǔ)上，市級財政再給予崗位補貼，并取消大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)期限制，為民營企業(yè)招用人才提供政策支持。今年以來，累計發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼及崗位補貼1126.52萬元。加大創(chuàng)業(yè)資金支持政策宣傳推廣力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保手續(xù)，今年以來已累計發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5800萬元，直接扶持268人次創(chuàng)業(yè)，間接帶動1340余人次實現(xiàn)就業(yè)。持續(xù)增強(qiáng)人才吸引力度，嚴(yán)格落實高校畢業(yè)生去向登記制度，摸清畢業(yè)生學(xué)歷專業(yè)、求職意向、服務(wù)需求等信息，今年以來離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)率始終保持100%。積極組織滕州市企業(yè)參加“高校人才直通車”活動，創(chuàng)新打造“山東滕州—高校人才直通車”雙向開通新模式，成功走進(jìn)濟(jì)南大學(xué)、齊魯工業(yè)大學(xué)等高校，舉辦招聘活動14場，提供崗位2420余個，達(dá)成就業(yè)意向720余人，山東科技大學(xué)、煙臺科技學(xué)院先后來我市開展“入企探崗”，政校企合作程度不斷加深。