今年以來(lái)，市人力資源和社會(huì)保障局始終堅(jiān)持把解決好就業(yè)困難群體就業(yè)問題作為民生保障的重點(diǎn)工作，以實(shí)施“榴棗歸鄉(xiāng)”工程和“社區(qū)微業(yè)”三年行動(dòng)為抓手，全力促進(jìn)就業(yè)困難群體就近就地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至今年9月底，全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11326人，就業(yè)形勢(shì)總體保持了穩(wěn)定。

我市瞄準(zhǔn)有就業(yè)意愿的就業(yè)困難人群，穩(wěn)妥實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，根據(jù)崗位需求情況，創(chuàng)設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）管理服務(wù)崗位等五個(gè)大類，共計(jì)71個(gè)崗位，累計(jì)安置城鄉(xiāng)公益性崗位21114個(gè)。按照全省統(tǒng)一部署，今年將新開發(fā)崗位2679個(gè)，目前正積極組織開展招募工作，切實(shí)兜牢守好穩(wěn)就業(yè)底線。

為優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，我市針對(duì)“零就業(yè)家庭”成員、“大齡”人員、“較長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)”人員等就業(yè)困難群體，組建工作隊(duì)伍，深入了解就業(yè)意愿、服務(wù)需求等基本情況。貫徹落實(shí)“12333”“集成式”服務(wù)，通過開展政策宣講、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方式，提供全方位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提高就業(yè)困難人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

我市扎實(shí)開展“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)工作者等基層隊(duì)伍作用，廣泛匯集周邊用工需求，高頻更新“家門口”崗位招工信息，全力打造鏈條式“即時(shí)快招”就業(yè)模式。今年以來(lái)，已累計(jì)發(fā)布各類崗位需求3100余條。聚焦“二孩媽媽”、低齡老年人等群體的“就業(yè)+顧家”的雙訴求，設(shè)立“1+N社區(qū)微業(yè)”技能學(xué)堂，先后開展40余期次的技能培訓(xùn)，累計(jì)幫助600余名居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)。